华为面经

🕒 岗位/笔试时间ICT天线岗一面项目拷打，问的很细，不让对着PPT讲，压迫感贼强问项目指标，创新点难点，各种细节最后做了两道题：一道是画出威尔金森功分器结构，另一道是画斯密斯原图等反射系数圆二面讲项目，可以对着打印的PPT讲，比较轻松主管面也是讲项目，面试官很和蔼，跟第一面不是一个画风哈哈哈问了对华为的认识研发人员如何以客户为中心等25小时泡池子

刷到这篇文章，说明你非常优秀，已经通过了一轮或多轮技术面试，距离梦司的offer就差“临门一脚”了。由于技术和专业知识在之前的面试中已被充分考察，这一轮主管面或 HR 面的技术问题会相对较少。事实上，不论是主管还是 HR，都可能对具体的技术细节不再熟悉，因此更看重的是你的综合素质和与公司文化的契合度。这一轮面试通常以开放性问题（Open Question）为主，涉及简历之外的细节。他们会更加关注你的个人能力、经历、做法以及观点，全面考察你的素质。建议从实际出发，自信大方、真诚沟通，努力展示自己最好的一面。如果应聘的是技术岗位，表现出对技术的热爱和积极态度，并保持前后一致的回答尤为重要。此外，尤...

#华为#没有timeline，因为复用了暑期的笔试成绩，一直等到今天面试。【专业一面】无八股从教育经历、项目经历、实习经历聊起，根据在学校学过的课程了解专业知识掌握情况（哇！这也太玄了好吧，要想学到真东西，是得上b站大学吧），讨论自己的核心竞争力，忘了是咋问的来着，一开始我有点没get到，面试官人很好，一直在点拨我，然后帮我记录手撕是二叉树相关的，应该是一道easy，当时脑子抽了没进入状态（没错，在给自己找理由）一直没弄出来，面试官人特好，一直帮助我改代码直到调出来，这就导致一面时间长了点呜呜不好意思啦！【专业二面】无八股比较深地挖掘了实习经历（相比互联网面试来说强度还是太低了），最后聊了毕业设计手撕：异位词分类，在纸上写【主管面】乱七八糟聊了好多，各方面的，还包括期望薪资啥的（当然了，必不可少的：你作为一个女生……）二面和三面都问了我口语能力如何，在提到base地的时候都问了“没考虑海外吗”，emmmm……送我去欧洲也不是不行啊哈哈哈哈哈哈

10.15下线面，发面经攒人品～一面40min面试官做java的，不懂c++，无八股问项目两道手撕10min后通知一面过二面1h问项目简单且很少的八股手撕5min后通知二面过主管面30min自我介绍项目竞赛做项目的目的，难点，学到的知识班干部经历竞赛经历，团队合作，提出想法，分歧如何统一职业规划恋爱情况意向城市对加班看法（以结果为导向）对企业文化的看法25小时后丝滑入池总结：华为面试官很和善很好说话，都是面带微笑的，面试体验极好