美团日常开发一面（凉经）

当时是微信游戏挂了两三天后约面的，有意思的一点是 hr 多多少少也知道前端的一些东西，硬控我 20 分钟，甚至聊了点 react vue 框架，我怀疑 hr 之前就是做前端，想逗逗小孩子罢了（逃）面试给我的体验还是很不错的，没有做题，没有手撕，更多是看你对技术与项目的思考，是否有自己的独立想法，还有探测知识边界，虽说就深度来说肯定是没有大厂那样厉害，但相比一些其他厂也能聊不少东西### 一面(45min)隔了几天才想起了博客没有补充，记得不是很清楚了，将就写写- 业务介绍，入职时间- 什么时候开始知道和学前端的- Astro 框架简单介绍一下- 用 pnpm？说说项目分包的好处- 讲一下 git rebase，平时怎么解决 conflict 的- 用 React 还是 Vue 多- 用 vite 还是 webpack 多- 他们的区别以及优势和缺点- ts 学的怎么样，讲一下几个常用的工具类型- 如何在类型体操内实现 if 和 for 循环- React 新特性了解的怎么样- React 新 hooks 实践过吗- jsx 编译后的产物是什么- 讲一下代数效应- 看一下你项目封装的 hook- AbortController 以及调用时机（考察副作用清理）- 知道有哪些设计模式- 对测试了解的怎么样，编写测试时要注意的点（e2e, vitest）- 英语水平，给一个文档能看懂多少- 反问  - 除了 react ts 还有什么技术栈  - 本次面试出结果的时间  - 主要工作  - 需要改进的点### 二面 (40min)面试的是部门 ld，一位很稳重的大哥，能感受到颇有强者的气场，这次就项目提问了不少内容，很多开放性的问题可以探讨- 自我介绍- 说一下项目里最难的点- 为什么升级成 monorepo 和 pnpm- monorepo 适合的场景- 实践 monorepo 的时候有没有遇到一些什么问题- 项目的架构，怎么分包的- 项目的发展过程- 团队有几个人，都是自己写的吗- 项目背景- astro 框架是什么- 相比其他框架，astro 卖点在哪- 用过 nextjs 吗- 你喜欢 astro 框架吗，说说优劣- react 平时自己开发的时候有哪些规范和注意点- 你觉得 ts 的优点是什么- 有些工作是 ts 推导类型的修复，能接受吗- 没有实习经历吗- 英文文档读过吗- 了解公司实习生职责吗- 从哪里找到招聘信息的- 需求有 ddl，能接受吗- 简单说一下 tauri 项目的难点- rust 是怎么学的- rust 与 ts 的过程宏结合是什么- 为什么想学 rust，你喜欢这门语言吗- vscode 插件是啥，作用？- 反问  - 职责(ld)  - 业务|基建？(业务)  - 需要改进的地方  - 还有几轮面试总结：有些复杂场景还是没有接触到，比如 monorepo 的优劣，但是 monorepo 给我的感受就像是一个工具，我知道项目未来会怎么发展，需要一个模式去改善发展了。我个人觉得 monorepo 主要还是为了逻辑分离，提升模块化程度，缺点就是依赖管理复杂，且没有代码修改权限区分。网上的答案也比较类似，比我想的多的就是测试和重构方便 / 构建部署耗时增加。不过针对后者有类似 turbo 这种工具去进行加速### 三面(1h)最友好的一集，面试官把我几个仓库的结构都看了一下。这一次面就是综合知识 + 业务能力 + 认知边界探究了。不过感觉面我的老哥可能面试人的经验不是很多，感觉比我还紧张（无端），自我介绍还是我主动提出的- 自我介绍- 为什么说想做基建- 有给一些大型项目提过 issue 和 pr 吗，出发点是什么- 假如现在有一个日历公用组件要进行开发，你该如何完成他- 假如这个组件需要定制很多地方，你该从哪几个角度去考量- 假如有一个组件，网络上一点资源都没有，需要你从头定制，你的出发点是什么，该怎么做一个迭代- 现在有一个功能，针对他有一批库可以选，该从哪几个角度去考量选什么库- 看你仓库里面有用 js 去写一些 script 运行脚本，他可以用 ts 替代吗，有什么方案，最新的方案是什么，他们之间的优缺点- 刚刚你说到 bun，那么用这个工具的时候遇到过什么问题吗- v8 爆内存的可能原因是什么，有什么工具或者方法去定位（从项目实践优化再到快照拍摄，还有开发上用一些 Weak 对象处理）- 有时候遇到页面卡顿，你的定位思路是什么，解决方案是什么- 看你开源经历里桌面播放器项目那个似乎是 monorepo 又似乎不是，当时改成 monorepo 的想法是什么- 你简历的项目也是用 monorepo，出发点是什么，解决了什么痛点，有什么新问题- webhook 听说过吗，cicd 环境中要注意的是什么，如何从安全上去考量 webhook 的使用- 最近学的一些新东西是什么，了解了哪些好玩的东西- 反问- 团队规模- 团队项目迭代更新方式- 您的职责- kpi or okr- 会因为 ddl 加班吗- 团队会关注新技术吗- 如何针对一个项目提炼一些可复用的方法论整个面试下来耗时最多的就是组件开发考量 + 知识边界探测了，一开始面试节奏也不算好，双方就沟通上还是有点小问题，不过后续节奏好了后就很愉快，整场面试就像是聊天一样互相分享看法和注意点，整个过程聊下来感觉是很舒服的。面完后 hr 马上打电话沟通说这边没啥问题，可以发 offer，就看什么时候方便过来。作为人生中第一个 oc 还是挺开心的，不过当时正好 wxg 在等开奖，而且技术面都过了，所以后续还是忍痛把 oc 拒了。舍得舍得，有舍才有得。复用方法论是今年暑假提出的一个研究课题，起源于之前看别人做 react 最佳实践时总结的一个项目规划管理模式，我自己在我的项目中用 vue 的方式实现了一遍，体验还是不错的，比如页面逻辑强隔离，页面内部 store 管理，专有组件与 hooks，缺点就是可能要编写的代码内容变多了，其次是对于某个被依赖多次的模块需要做好健壮性和完整性考量但是就我自己的项目说很难提出一套全局可复用方法论，更多是特定场景下的复用实践，这点在我这个项目还是有一些感触的

员工考核的功能设计如下图所示，当然这里以相对简单的模式给大家做个展示，实际上的字段比下文中的字段更多一些，不过配置是类似的方式要配置实现员工考核，那么核心的功能是实现三个功能点：1、实现考评的模板2、实现考评填写3、实现考核结果查询除了上述的核心功能以外，可能还有一些周边的功能，例如考评模板管理、自评、领导评价、考评结果流程审批等等那么接下来我们就以JVS快速开发平台来配置化实现员工考核系统的核心功能。1、考核模版配置考核模板其实里边应该包含很多的信息，包括模板的名称、考核的岗位、考核的周期、考核的内容等等，因为这里为了更加简单的给大家展示，我们在考核模板中就仅仅设置了考核的内容，我们来看下考...

一面   24年.12.30问研究方向相关内容深挖简历中写的内容（八股与项目）算法题（应该是原创题）二面   25年.1.6拷打简历与项目问了几个最新的顶刊Ai算法（wc，研究方向不太一样，直接说没听过）拷打分布式相关八股（cap，raft等）算法题简单题直接秒三面    25年1.14好像面试前临时换了面试官，不是主管面，纯技术拷打！！！简历项目拷打操作系统，网络编程等相当底层的相关八股，还结合场景问算法题（面试官让用c写！早就忘得差不多了）什么操作系统内存地址进程拷贝。。。。🐔了大概是秋招难度数一数二的面试了麻了最后时间差不多了，直接说结束了没反问。。。 #秋招# #百度# #补录#

自我介绍问项目golang的锁机制如何解决缓存穿透？用的什么锁？Mutex用etcd做了什么，怎么实现的？服务发现用的什么协议/etcd服务器和程序如何通信？tcp协议为什么不用HTTP协议？可靠性TCP和HTTP的区别？项目类似于redis，实现了redis中的那些类型？stringredis有哪些数据类型？用过哪些？ string,list,set,sort set,hash 分布式锁、消息队列sort set的底层是什么？跳表了解过跳表吗？没有rabbitmq做过哪些东西？是1个生产者对多个消费者吗？详细讲解分块上传、断点续传的过程进度是按照分片块数还是分块大小？...