面试官问：你如何看待加班？这类问题是比较常见的，出现频率相当高。有些同学看到这样的问题，就会断定这家公司估计是经常加班的，绝对的不能去！！！其实也未必，不管你去哪个公司工作，都有可能遇到一些突然的，或者是要紧的时刻，不能就此否定这家公司长期存在加班文化。面试官这么问，主要目的是了解你对于工作时间和工作量的态度，以及你是否能够适应在必要时，能否超出正常工作时间的要求。这也能反映出你对工作的投入程度和责任心。回答这类问题时，你既要表现出愿意在必要时付出额外努力的态度，也要体现出你对工作与生活平衡的重视。以下是一个参考模板：1、我认为，偶尔的加班是在某些特定情况下，确保项目顺利进行或满足紧急需求的一...

请问这是拒绝的委婉话术吗

🤣

25届目前0offer，投了好几十个，除了少数筛选直接不给过或发感谢信外，笛子给了个一个电话面，然后二进人才库，其他大部分要么还是在筛选中，要么给了笔试后长期没回应，我大概是3月中旬开始投简历，大部分简历是3月下旬和4月投的，为什么网申速度这么慢，是因为投的比较晚吗，我都是官网投的，然后大部分没用内推码（感觉用处不太大），和这些有关系的吗，现在还是天天在找公司投着，请问有学长说说往届一般最晚要到几月拿OFFER。#春招进度记录#