简历什么样的版式hr更喜欢?
#写简历别走弯路#
最近,我司也在招人,和hr之前也沟通过一些,简洁、清晰、易读的简历版式相对来说,hr会更喜欢一些。
1.可以使用简洁的字体:选择常用的字体,如宋体、Arial、Calibri或Times New Roman,字号一般为11或12,确保字体大小合适。
2.划分清晰的章节,使用恰当的标题:使用清晰的节标题,如“个人信息”、“教育背景”、“工作经验”、“技能”等,以帮助HR快速浏览。
3.强调关键信息:在简历中使用粗体、斜体或下划线来强调关键信息,如公司名称、职位、技能或成就。这将有助于HR快速浏览和理解你的关键点。
4.适当的间距和边距:使用适当的间距和边距,使简历整洁有序,并确保内容不会显得过于拥挤或拥挤。
5. 保持一致的格式:保持简历的整体格式一致,使用相同的字体、标题风格和间距。这有助于保持简历的专业性和一致性。
最近,我司也在招人,和hr之前也沟通过一些,简洁、清晰、易读的简历版式相对来说,hr会更喜欢一些。
1.可以使用简洁的字体:选择常用的字体,如宋体、Arial、Calibri或Times New Roman,字号一般为11或12,确保字体大小合适。
2.划分清晰的章节,使用恰当的标题:使用清晰的节标题,如“个人信息”、“教育背景”、“工作经验”、“技能”等,以帮助HR快速浏览。
3.强调关键信息:在简历中使用粗体、斜体或下划线来强调关键信息,如公司名称、职位、技能或成就。这将有助于HR快速浏览和理解你的关键点。
4.适当的间距和边距:使用适当的间距和边距,使简历整洁有序,并确保内容不会显得过于拥挤或拥挤。
5. 保持一致的格式:保持简历的整体格式一致,使用相同的字体、标题风格和间距。这有助于保持简历的专业性和一致性。
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