暑期offer选择

一面之后有收到消息的吗

京东公布2024年年终奖发放计划，从高绩效到低绩效之间的激励差距较往年明显加大。12月23日，京东（Nasdaq：JD，09618.HK）发布了2024年年终奖发放计划，实现17薪的部门内年度绩效A+的员工将实现20薪，京东采销2024年平均23薪。作为京东完成16薪升级后、落实17薪并逐步迈向20薪的第一年，今年京东年终奖结构升级为固定年终奖+目标年终奖。其中，目标年终奖将为年度绩效等级对应的固定月薪倍数，表现越好激励越多，且高绩效员工将在公司范围内公示。从本次年终奖发放计划来看，今年的京东激励方案中，从高绩效到低绩效之间的激励差距较往年明显加大。澎湃新闻记者从接近京东内部的人士了解到，随着...

问的比较简单，只问了10分钟。说是要去实习一个月，然后答辩发offer。

前面的文章说过了想要单纯快速找前端实习的技术栈 就是html css js vue或者react 就OK了 背八股 包装项目 直接猛然后你会发现 刚学两三个月前端就去实习 进去容易被mt骂  我之前就是学了小半年吧（但是我是那种慢慢摸索的 很没效率）然后因为学历还过得去 项目包装的比较新奇 我就进了某二线大厂实习了那边的技术栈是vue2 很老的管理后台 给人一种小作坊的感觉，，然后我还是react技术栈 进去狠狠转vue 当我看见那个vue的废弃语法 不知道有没有人懂vue的装饰器语法，，，给我抽象的裂开了真是从此以后写react 写类组件我都觉得顺 很显然 每天上班都在翻vue废弃API的我收获了不少抗压能力于是 两个星期过去了 mt开始不满了 说你这个怎么这么简单的东西都不会（我真没系统学过vue）然后我可能会问一些很简单 就会显得啥都不会的那种问题 不知道有没有人能感同身受👊🏻😭 但是我一开始还什么都问 因为我mt说什么都可以问她 多问她 唉 都是坑 我劝大家不要太轻信（慎重考虑）此类言论 至少说过于若志的问题 建议就不要问了 可以去找找别的同学 或者gpt解答一下然后不好的影响就此结下 她招我的时候 还觉得我很🐮 八股背的头头是道 那一定基本功很扎实吧 实际上啥也不会看培训班视频学的同学通病 没有动手能力 你甚至学知识点 看完视频 让gpt给你出一个对应章节小练习 然后你写一写 不写的话 光看视频 我觉得对大部分人来说 是不太行的 #没有实习经历，还有机会进大厂吗#  #不给转正的实习，你还去吗#  #牛客创作赏金赛#  #我的实习日记#