深信服领跑X timeline

写面经，攒人品

一面   6.26 10∶20  45min
梯度消失 梯度爆炸，如何解决？
k折交叉验证
词向量，如何选取比较好的词向量？
K-means算法流程+python手撕+改进
口述Transformer工作流
手撕多头自注意力+口述

二面   6.26  15∶20  45min
直接打开论文原文拷打
为什么不读博
大模型流行的基础架构及原因
自注意力的时间复杂度
反问

三面   6.28  11∶40  35min
简历上论文逐个拷打  25min
反问  10min

hr面   6.28  12∶30  30min
挑一个印象最深的论文项目
自我评价 对导师的评价
自己感觉压力最大的一段时间
保研过程 有哪些学校
为什么不读博
研究生生活的时间线
本科为什么选信息安全
数学怎么样，高考考了多少分，哪科没考好
对前几轮面试官的评价
深信服的AI业务场景，对哪个部门感兴趣
后面都是畅聊了

6.29 offer沟通会+午餐

整体流程很快，一周内基本走完了，很幸运能获得offer。运气和眼缘占了很大一部分，面试过程中涉及到不少大模型的知识，得益于之前各种文章推文的阅读，能够较为贴切但不全面😅地回答；遇到的面试官都很和蔼，回答错误或者不会时都能给予一些启发式的引导。自信同样重要，在面试期间遇到不少有实习且研究方向和岗位比我更贴的西交西工大的同学，压力确实不小，面试过程中就更要把自己的优点展现出来。

最后分享一下沟通会上的感想，听某个主管讲深信服最希望招的人不是具有确定性的人，而是具有不确定性和潜力的人，具有创新力和持续学习的能力是我们竞争力的根本所在。