#人生第一个10万你是多久存到的？#目前刚参加工作的第四个月，手头已经花的七七八八了，今年本着不存钱的理念进行，但是会在明年开始存。个人预计存两年才有10万，每个月就几千块钱，出去吃喝住房，能够存下来几千块已经很好了，所以慢慢来吧，2026年的这个时候手里的移动资金要有10万这是我的目标。ps：很难相信存两年才有十万，现在的车子房子哪个不是几十万上百万，为了房车而奔波就好像不能停下来一下，如果不打算买房买车其实几千块钱全部花完生活质量挺不错的

首先，工作模式上，阿里是那种自上而下的风格，运营策略主导，策略迭代慢得像蜗牛，PPT满天飞。再说福利待遇，阿里每天有50块的餐补，食堂选择多，外加每月800的打车费，不过出差机会很少。信息获取方面，我觉得挺信息黑洞的，申请数据和文档权限得等上好几天。工作时长上，阿里还算友好，中午能休息两小时。

成都还未开奖，有无开了的说下情况 #秋招# #美团# #成都# #开奖#

首先，工资一般在每个月的最后一天准时到账，绝对不会拖欠。还有个固定的13薪，年末会发80%，剩下的20%下个月再来，感觉像是过年时的红包。对于实习生来说，产品和技术岗位的薪资是400元一天，外地的小伙伴还有2000元的房补和一到两周的酒店过渡。接下来说说绩效考核。阿里用的是OKR，听起来高大上，但实际上很多人为了让OKR看起来好看，写得特别华丽搞得人都懵了。绩效考核一年两次，分别在9月和3月，考核前两个月大家都在拼命加班，项目进度能从0到100%，真的很拼了。绩效制度分为低、中、高三个层级。30%的人能拿到高绩效，60%的人在中间徘徊，10%的人则是低绩效。连续两次低绩效会被劝退，很多人拿到3...