面试评估是非标准化的,表达方式影响结果
对于应届生或者毕业不久的同学来说,面试评估核心还是关注执行层面的策略能力,和在执行层面建立起来的对问题理解的微观体感。另外,还重点关注主观能动性和学习能力。
面试评估是非标准化的,围绕能力模型、围绕正确的思考方式来表达就很重要。
面试评估是非标准化的,围绕能力模型、围绕正确的思考方式来表达就很重要。
全部评论
相关推荐
![](https://static.nowcoder.com/fe/file/oss/icon_job.png)
点赞 评论 收藏
分享
06-15 12:20
The University of Sydney 运营 点赞 评论 收藏
分享
06-13 13:40
南昌航空大学 Java 点赞 评论 收藏
分享