快手整体年龄层偏高一些，但也在慢慢年轻化。业务变动相对小，不会频繁变化。虽然有些部门也很卷，但大部分人都比较温和，压力相对其他互联网公司小一点，有时间去适应。不过个人感觉整体体系还不够成熟，但这里的人有耐心，只要你能解释得通自己的努力，还是能得到认可的

#开奖# 年包或月base大家自适应，我是月base

我身边有这样一位同事，工作能力特别强，领导非常赏识他，每次升职加薪都有他。这让我非常羡慕，也对他的工作方式产生了好奇。经过一段时间的观察，我发现工作能力强，其实就五点。 ㅤ 【做事有条理，能分清优先级】 ㅤ 工作中我们经常要同时处理多个任务，如果不把任务梳理清楚，就容易出现“好像什么都做了，但又什么都没做”的情况。下面是几个把任务梳理清楚的窍门： ㅤ ✅ 用待办清单记录具体的待处理任务 （让自己知道具体有哪些任务还没处理） ㅤ ✅ 确认每个任务优先级 （排好优先级，优先解决重要且紧急的任务） ㅤ ✅ 把任务分配给对应的责任人 （思考清楚什么事情自己做，什么事情交给他人做。借助他人的帮助，让自己...