到底哪里出了问题？

前两张是秋招用的简历，线上线下都用的它，后两张是昨天刚修改的，不知道行不行

bool found=false;用于判断成立 #include<iostream> using namespace std; bool isHui(string s) { for(int i=0,j=s.length()-1;i<j;i++,j--)//判断是否是回文 { if(s[i]!=s[j])return false;//如果有一个不是那么这个肯定不是，所以判断false更好 } return true; } int main() { string s;int n,i; cin>>n; while(n--) { boo...

辅导员要求每人写一份简历，可是我们才开学两个月😖求求各位大佬帮帮我这个啥也不懂的小白吧

大家不要总是看网上开始签约啥的，现在三方很多都还没开，慌啥，再说了，有人签约了就说明有hc释放出来了，所以不要焦虑 ，现在继续投着，前面大佬释放hc 大家还有机会来给大家提内推小建议啦，简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 面试流程（共三面）：（1）一面：hr面（线上视频面试），自我介绍+个人基本信息（籍贯、目前所在地等）+三个词形容自己（个人特质）+简单了解之前的项目经历和实习经历+对其中1-2段经历追...