腾讯实习

📅 时间线08月01日  boss投递，投递时说明了非全，hr说帮我推了试试。09月29日  技术一面，和面试官聊的还不错，时间1小时20分钟。10月11日  技术二面，中间有个国庆，主要问八股，时间20分钟左右。11月01日  hr面，电话沟通不需要重新走流程，直接补一次hr面就行，电话沟通时意思面完很快就会发offer。但是我hr面的时候主动表明了一下非全，不想等审核材料再担心了，结果hr还是没有明说非全行不行（说他们比较看重能力，需要和用人部门再沟通一下），一样要等，然后可能因为非全又一直到池子里了，这里可能是hr在意或者是用人部门在意。（本来可能排序比较靠前）总结一下，以后一定不要主动表明非全！能过技术面说明技术达标，但并不是所有人都了解统招非全脱产和在职研究生的区别， hr和用人部门可能都会歧视（就像一开始的学硕和专硕）。“统招非全脱产”道阻且长，努力完善自身，兄弟们通过实力替“统招非全脱产”正名。  #非全日制#   #实习#

想问一下牛u们，如果想去华为日常实习有推荐的部门选择么？个人想搞C++软开，base上海

有没有大佬能帮忙查查进度啊！！异地实习需要考虑租房问题了，不敢催#我的实习求职记录##腾讯#

入职三周了，做完了第一个需求。回想起第一周，压力山大，从没用过的mac，很多很多内部平台和组件，项目代码体量也大，mentor还在异地，正好又赶上双十一，大家都很忙，不太敢问同事和mentor。当时手足无措，很害怕自己hold不住需求。第二周，mentor给了个没有排期的需求，让我根据需求看，和需求相关的项目代码在慢慢看懂，也算是好起来了，第二周周四，mentor花了1h给我讲了讲整个需求的链接，还给我讲了怎么完成思路，不需要自己设计方案，还是比较轻松，感觉一下子就对整个项目有了更清晰了了解，并且项目正式排期，也正式开干，这期间碰到很多开发相关平台，发现用一用就知道了。这周，慢慢的，一点一点变好，感觉自己终于需求一点点调通了，很多平台也学会了使用，希望再做两个需求就可以对大厂实习去魅。很庆幸遇到了一个超级好的mentor，同事也很好，每天一起约饭，比自己一个人吃饭好多了。最后，每一个第一次去大厂实习的牛友们别怕，能进去咱们就能干活，毕竟大厂可面的不简单。平台，中间件用用就会了。