深开鸿应用开发二面/hr面

这家公司总体面试比较简单,面试难度在比亚迪和华为之间,无手撕,不怎么问八股和技术问题,主要是看你对简历项目的熟练度,可能最重要的环节是简历筛选,感觉可以收留伤心92秋招人,但是我看官网hc也没有很多(全部加起来不到100个),所有流程面完不知道会不会挂

一面1118 30分钟
二面1120 11分钟
hr面1126 20分钟

二面:
参加竞赛的目的是
做项目开发用的语言
职业规划
项目需求分析怎么做的
怎么关注到我们公司的,对职位的了解
反问:团队有多少人
回答:整个研发有几百人,这个部门是三十多人

hr面:
了解对前两面面试官的看法
offer情况
对初创公司的看法
对公司的了解,为什么会投递本公司
求职中最看重的问题:薪资/双休/培训机制
回答是有双休,培训是一周,然后有试用期
目标薪资,base地
是否空白三方
hr介绍:公司背景,公司有上市规划,公司的落地应用,公司的培训机制,公司的base地
(了解到公司最重要的是业务是鸿蒙操作系统研发)
“大厂基本都是螺丝钉,来本公司不会,基本上每个人都要参与很多项目”应该是进入公司后什么活都要干的意思

反问:是否有应届生裁员的情况
回答:试用期不合适的话会淘汰,不会为了淘汰而淘汰
hr补充:如果后续急需推进签约但没有人联系我谈offer可以联系hr推进

说如果发offer的话后续还会有谈薪环节
全部评论
佬,你预期薪资报多少啊
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发布于 11-26 18:38 福建
佬你过了吗
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发布于 11-27 21:31 陕西

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