#如何破解校招生裁员困境#对于这个话题，按照目前的行业特点、短期估计不可避免，应届生一方面是在校招选择时尽量进行充分的调研、选择相对安全的企业（不行就就选大一点的厂），另一方面，入职互联网厂子以后只有积（卷）极（哭）表（自）现（己），既然选择去互联网、别想着在互联网行业躺平，这样就算到时候被裁了、你的能力提升和年轻年轻年轻能够让你心里更有底一些。当然不是卷一年以后就可以安逸了，以后的二三四五...年你都需要保持警惕、不断提升核心竞争力，这样以后再跳槽或者被裁员除了能力还有阅历，对付中年危机也会好一些~