"正话反说"
#面试被问“你的缺点是什么?”怎么答#
核心策略是 “将弱点转化为改进中的优势”,既要展现自我认知的诚实,又要体现积极解决问题的态度。
比如:我习惯高标准要求团队,初期可能让成员感到压力。现在我会更注重沟通节奏,先对齐目标再拆解任务,反而激发了大家的主动性。
或者是:“我曾因担心出错而反复确认需求,导致任务启动较慢。通过参与敏捷培训,现在能更快拆分任务,用MVP(最小可行性方案)快速验证。”
核心策略是 “将弱点转化为改进中的优势”,既要展现自我认知的诚实,又要体现积极解决问题的态度。
比如:我习惯高标准要求团队,初期可能让成员感到压力。现在我会更注重沟通节奏,先对齐目标再拆解任务,反而激发了大家的主动性。
或者是:“我曾因担心出错而反复确认需求,导致任务启动较慢。通过参与敏捷培训,现在能更快拆分任务,用MVP(最小可行性方案)快速验证。”
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