1、面试问题自我介绍谈谈对米哈游现有游戏运营模式的理解有哪些地方你认为可以优化款游戏新上线后数据表现不佳，从哪些方面去分析原因那怎么制定改进策略呢？策划一场跨游戏 IP 的联动运营活动（平衡活动趣味性和成本控制）怎样处理玩家的负面反馈2、中间提到了很多细节，以下是复盘，争取完善自己的知识储备量：积累维护良好的社区氛围的方法保障游戏公平性的方法积累根据游戏用户的生命周期，制定针对性的运营策略的案例（关键指标有哪些提升）了解游戏付费系统设计拓展游戏海外市场

今天上网看到个统计，中国最难入职的IT公司里拼多多排第一。它业务涉及高并发和分布式系统，技术难度大。面试有多轮技术面和系统设计考核，加上工作压力，筛选很严格。 我偶尔也用拼多多购物，东西价格是真便宜，就是部分质量不太好。 原本我以为字节跳动才是最难进的，毕竟字节算法考核超难，基本都是hard级别。现在看来，各有各的门槛，想进头部IT公司，还得努力提升自己技术才行。八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

hr说的工作节奏千万不要信我已经被坑了三次了最开始去字节实习，hr面的时候我问他我们部门大概作息是什么，她说实习的话1075，有些实习生可能晚一点到八点多我入职了，我发现实习生都是10.30多才来，晚上都是九点半多才走，正式的就更晚了，各种十点多才走这对吗？这不对啊后面旷视hr面的时候，我问我们部门的工作节奏大概怎么样，他回答到：我看研发他们的话，7.30之后基本看不到人了。我校招入职了，我发现真的啊，研发的话七点半之后基本都没人了啊，剩下的几个晚下班的都在我们组里，他们都八点多才下班后来在我早归晚到的影响下，组里才慢慢走的早了再到一年前百度hr面的时候，我问那边的工作节奏大概怎么样，她脱口而...