嵌入式线下二面凉经

楼主非专业对口，水平很差，成绩也不好，学历也很差

两个面试官，一个HR，一个技术主管，HR迟到20min，主管迟到半小时。

HR负责唱白脸，先来让我自我介绍，然后让英文介绍一段经历。结果这经历是从简历犄角旮旯里找到的，也怪我*不拉几居然把这经历放上去了，让我中文讲也讲不出什么。

主管姗姗来迟，据说是感冒了，然后看我专业不对口，就问：PCB会画吗？我想JD上好像也没写要会画PCB啊，就说没学过，但是能看得懂。（后来看了看真写了要会画PCB）
于是让介绍项目，在白板上画框图的形式，一边画一边问别的。
介绍完，又问一遍会画PCB吗？重复之。

然后问软件开发有哪几个主要步骤，*逼楼主八股没背完，只能当场扯，结果忘了说测试，属实zz。赶紧补充测试，说到了联调。
于是问联调的术语叫什么，愣住，被告知联调术语叫集成测试，还有系统测试云云

又问怎么会想到做某个项目的（笑，摇头），我说之前学校里没有这个，我很感兴趣，就做了。
“什么，你们学校没有这个平台？我不信！”（摇头）

再问知不知道软件自动化，我说知道 CI/CD，摇头，被告知这只是皮毛，有没有想过测试要写多少代码？你没做过测试吧？
尬笑，已经顶不住了

最后HR问预期薪资，说了个21k，主管大笑，你之前没了解过我们公司吗？我们绝不可能开这么高！
于是改口说22w，HR说：这不算高啊。主管说：不需要谈了

突然主管问：问过家庭背景吗？为什么选择我们公司？
我说知名度高，家里比较认可。
主管遂紧张：父母辈听说过我司的很少啊，追问家庭背景是不是相关行业。得知毫不相关，遂不感兴趣。

临走主管说：我们需要会电机控制的，要是招你的话要好好学软件开发和电机。
于是谢谢主管。
“但是学电机控制对你来说太难了。”

最后HR送到楼下，得知今年招十几个。

复盘：
1. 要背测试的八股
2. 面试前要把企业文化背一遍
3. 简历上不能写讲不出长篇大论的
4. 楼主好似