27届二本求方向

学校里辅导员发的保密国企岗位（base北京，985本硕），投了之后和hr聊得很好，但是说不签三方，毕业后才会聊转正，怎么听都很不靠谱，但确实是正经国企，这是想招黑工白嫖劳动力吗？因为年前面试时间紧，就聊了十五分钟，工作内容确认没问题之后也没聊薪资待遇细节，因为是正经国企又想着之后找其他工作也没怀疑，但是这种操作真的不对吧，hr说他们一直都是这样的

大家好，我是宏夏最近看到一篇关于测试职业发展和进阶的好文章，自己重新梳理了一下跟大家做个分享文章很长，常看常新。相信读完能够让你对测试的认知又上一台阶一、测试行业的困境有这么个普遍现象：测试招聘者，特别是一、二线互联网公司的招聘者最苦恼的事儿就是招人。想找到一个合适的人难于上青天，每天各种撒网，简历看几百份，面大几十人，能捞到一个中意的小伙伴就谢天谢地了。但同时很多测试小伙伴发现找工作很难，特别是进大一点的厂，他们特别挑：代码要会写，要有软件架构能力，问一大坨平时根本用不到的技术问题，还挑经验，挑沟通能力，挑这挑那，有时候还特么挑学历、挑年龄。供求总难以匹配起来，造成了双方都很痛苦。二、为啥出...

之前查面经的时候面试看着不难，结果今天差点把我问炸了。。。问的还蛮偏，全程在祈祷来点正常的八股吧，有点阿里控股那味儿了开篇提问：负责学生会项目的哪一块？（我一个人做的）大三的课程怎么办？（全部自学完了）xfg大营销项目拷打：     1.用到了哪些技术？（后端+前端）     2.怎么设计的？（参考了pdd抽奖，zijie稀土掘金，头脑风暴，库表设计）     3.简历上写的项目多次迭代？（mvc到ddd，filter到责任链）     4.怎么防超卖？（decr+setnx）     5.双写一致性怎么保证？（延时队列+定时任务+rabbit mq将军走此小道）     6.加一个商品怎么更新redis？（活动预热，提前装配）     7.怎么防止sql注入？（参数化，正则输入过滤）八股：8.session和cookie的区别？存在哪，cookie默认保持多少时间？cookie消失后，session还存在吗？为什么？9.redis断电了怎么办？怎么保证消息不丢失？（一时间没答上，现在想想应该答持久化操作+主从集群）10.rabbit mq呢？断电了怎么办（答的镜像集群）11.varchar（5）存一个字符时的大小？char呢？为什么？12.使用select...for update，行锁的范围？13.说出五个linux命令14.如果我要复制某个文件，用的是哪个命令？（我说copy）那移动呢？（我说我用的图形化操作界面）15.我看你项目用到了react，知道js嘛？（开始慌）16.（问了一个前端问题）（没答上）17.工厂模式的使用场景？（只关心从工厂购物，不关心工厂如何创建物品，在spring框架有使用）18.重写和重载区别反问：给些建议（深度还是有，广度差了一点，年轻人不要钻纯后端，搞搞全栈也还是很吃香滴）后续：询问可以实习多久（6个月）大四毕设是否会留校（我说我才大三）应该是稳了

公司、岗位：乐有家-市场营销。过程：线上（腾讯会议），一个面试官三个应聘者，30 分钟。结果：当天晚上出结果，通过，获得试岗资格。1.面试官自我介绍2.轮流自我介绍面试官问谁先来。这是一个表现机会，务必主动出击，但也要避免表现出侵略性。“我可以先进行自我介绍吗，面试官？”这样的祈使句听着就很舒服，也适用于到其他群面场景。自我介绍要有针对性，不可每次都背同样的内容。结合岗位和公司信息，突出自己匹配项，用相关实习经历、项目经历、比赛经历等表达和支撑自己的能力，把套话和空泛词语压缩到最少；表达希望加入贵公司的强烈意愿，为什么；最后礼貌结束：“我的自我介绍结束，谢谢面试官”。一个很好的办法就是提前排练...