顺丰测开 终面

卓驭就是以前的大疆车载事业部，后来拆分出去成独立的子公司了。我去年十一月的时候Boss上联系过卓驭的HR，结果让我投，交过去就什么反应都没有了。这次实习一开我就投了，投了底软开发和中间件开发。周三下午HR突然打电话来说看了简历觉得我和中间件岗位很合适，让我准备一下周四的面试，并且告诉我这个岗位只有一轮面试，过了就能去上班。（bg双偏上9，喜欢嵌入式和底软，其他的在我其他面经里面也能找到。）于是周四早上十点半我就等在那里了，面试官看上去比较友好，没有迟到。1.简单自我介绍，那我就简单说了说我的学历，以及我的项目。2.看到我简历上有实习经验（其实是我导师的公司，横向做过两个项目开发），问了问我具体在这两个项目中的作用，我就稍微解释了一下我在实验室做的一些东西。3.C++八股，首先问了一下内存管理相关的东西。然后智能指针，问我shared_ptr可能存在的坑（那当然就是之前说过的要用make_shared来新建智能指针）。然后再问了问进程IPC，那当然还是那六个经典进程。4.我看过MISRA-C，问我有哪些现在经常乱用但其实不规范的事情，我首先说了个i++和++i。然后他让我再举个例子，我就举了Linux-C规范里宏函数的事情，在MISRA-C里面尽量用inline代替。到这里其实就感觉他已经问完了（说实话这也是我立刻觉得很不对劲的地方），接下来的就是聊天+HR面的感觉。5.问我在导师公司里做的东西的难点有哪些，我稍微解释了一下调参的事情。6.问我压力比较大的时候怎么排解。7.问我怎样快速融入一个陌生的工作环境。8.问我觉得公司和学校开发的区别有什么。9.解释了一下卓驭做的东西。后面是反问环节，我就问了一下嵌入式中间件主要做什么。他说嵌入式底层软件是直接和硬件打交道，处理数据，然后交给嵌入式中间件来进行处理，处理完毕之后再交给上层的应用层软件，类似一个配接器的感觉。面试体感还行，但是怪怪的，30分钟就像有20分钟的HR面。——————————————————————————————————————3.28今天HR给我打了电话，相当于是口头offer，让我在周一前给一个答复。我开始其实很纠结去了会不会并不是我喜欢的，以及到底能学到多少东西。结果越查越不对劲，中间件确实如那位面试官所说的那样是中间数据处理，但是卓驭的嵌入式中间件实习生不是——从官网和其他实习生的信息得知，这家公司的中间件实习生实际上更多做的是QA测试和写文档。虽然我是不求实习生能接触核心业务，但是如果去了之后只能写文档的话，我觉得我有点不太能接受。。。可能周一再问问HR确认一下，如果去了真是做测试和文档，那我可能就拒了比较好。

影石工艺岗面经一面技术面30min1.自我介绍2.提问项目细节和创新点3.提问公差分析的问题4.提问会不会装配可靠性分析等工作内容相关的问题5.提问工艺的专业基础知识6.反问二面主管面30min1.自我介绍2.项目介绍，讲一讲项目里和组装工艺相关的地方，然后实际的装配或加工问题如何解决3.介绍实习经历里遇到的工艺问题，这块主管对于我的经历挺满意的，可能比较加分4.聊一聊对于岗位选择的看法5.反问主管面后就已经oc了，后续是一个漂亮的HR姐姐对接，然后详细聊了一个小时对于岗位的介绍以及询问自己对于公司的意向，HR姐姐特别坦诚，讲的也面面俱到，让我切身感受到影石是一个非常人性化非常nice的企业营...

影石insta360的面试过程注重技术能力和项目经验的考察，‌同时关注应聘者的个人素质和职业发展意愿。‌面试通常包括自我介绍、‌针对简历和自我介绍进行提问、‌技术或专业相关问题、‌以及个人职业发展意愿的探讨。‌自我介绍：‌应聘者需要对自己的背景、‌技能和经验进行简要介绍。‌简历和项目提问：‌面试官会根据简历和自我介绍中的内容，‌深入提问相关项目和经验，‌包括电路原理、‌设计项目思路等。‌技术或专业问题：‌根据职位需求，‌可能会涉及具体的技术或专业知识问题，‌如硬件设计、‌软件测试等。‌个人职业发展：‌面试官也会关注应聘者的职业规划和发展意愿，‌以及对应聘职位的理解和期望。‌‌1️⃣工作氛围 大...

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