都算是头部了，岗位都是PM。两家公司不同的点分别是这样的：公司A：游戏行业外包头部，试用期三个月，离家1h20mins，六险一金，没提成没年终奖，每年体检，节假日（端午中秋妇女节）和生日有福利，年会，团建补贴，旅游，加班报销打车费有餐补。出差频率一年一到两次，国内外都会有。公司规模大，base在本部。流程规范，带教mentor很认真团队也不错，能学到很多PM层面的专业知识。同时需要跟几个项目，国内外都有，具体数量未知，目前沟通下来数量应该没超过10。公司内部晋升空间有但不大，如果选这个offer的话未来还是考虑跳去大厂或者努力转甲方。公司B：二次元相关行业，试用期六个月，离家30mins，五险一金，年底13薪，有项目奖金，其他福利基本无，出差频率较高，如果没有展会或者漫展的话，一个月要飞一两次，主要国内，如果有就是另一回事了。公司规模不大，但是短短几年就发展到数一数二的地步，主营内容国内也是近几年才奋起的。mentor人也很好，团队氛围会更好。问题在于流程不规范，公司而且处于上升期，同时需要负责十几甚至几十个项目，因为只有两三个PM。同时因为发展时间短，晋升速度快，空间大，话语权也大很多。如果选这个offer我可能会考虑长期留在这个公司。两个公司相同点：工资一样，都无责，交金基数都是最低一档。因为两家都是处于极度缺人状态，所以都有意尽快培养独当一面的人才出来减轻负担。都是很热爱的行业，不知道该选哪个，很纠结。

岗位：我比较幸运，进的组压力不算大，朝十晚六，每个月有餐补，吃饭基本不花钱，免费班车，时不时有下午茶。工作的内容也很有成就感，学到了好多东西哈哈哈 总的来说非常建议在网易实习哦（因为我的mentor和组内氛围很不错，仅代表个人意见哦，不要杠我hhh） 如何成为一名网易实习生 最好的办法当然是在官网选好心仪的职位然后找内部员工内推！我就是内推进来的，大家也可以找我~ 试过boss还有实习僧，但效果都没有内推和官网投递的效果好，全都石沉大海！我就是凭内推进入了网易和字节跳动的面试哦～ 同学们如果想让自己简历快点被查看，大大提高成功率，可以用内推的方法，也就是把简历交给内部人员，用内...

#暑期实习# #腾讯# 鹅厂为什么捞人和面试都这么快啊我二月25号投了一次鹅厂的实习然后28号pcg就直接面了给我整懵了，那会儿还啥也不会然后泡了一周池子挂了后来我开始准备了一些东西，也投了一些公司但愣是半个多月了没一个面的我想练练都没机会结果前两天鹅的腾讯云又把我捞起来了面完感觉有点KPI，基本是凉的，但两个面试官人都蛮好的就是复盘了一下感觉自己还是在面试说话上缺少一些东西（知识上没啥说的，不会就补）比如没能把自己的能力点和兴趣点找机会表达出来，导致给面试官留不下什么印象，可能在人家那的定位就是个能回答一些问题做一些项目的普通面试者，说话这块还是得练，得会说会表达

网易笔试明天能推迟吗？