华为od主管面

 忘了整理，先占坑，好像也没问啥太技术的】是主管面#软件开发笔面经#

百度三面(8.20)自我介绍听你的自我介绍说比较善于沟通交流但是我们程序员不需要太多的沟通交流,你是从哪里感觉到你善于沟通交流的啊吧啊吧学校参与了哪些校园活动如何进行沟通交流和leader起冲突了怎么办主动承担责任，听从ld安排如何看待ddl的问题如何看待拖延症如何看待996我觉得996是一个企业发展作为员工必须承担的责任，责无旁贷，我们应该主动加班（我是工贼，别骂）24min,面完三分钟秒挂，最后说了下他们部门情况，表示了一下欢迎，愉快的挂了。

还没入，刚主管面完，，攒人品，，，一面：介绍项目，深挖项目，讲一下机考某一题的思路，手撕（easy题）五分钟后二面二面：直接手撕，mid题，虽然最后有一点小bug，面试官说相信我调试一下就可以通过，思路对了，还被夸了写的快嘻嘻。还是深挖项目，挖的比一面更深一点感觉二三面隔了一个礼拜：主管看起来还挺年轻的，氛围不错，聊了很多家常，包括为什么选择出国，能接受什么样的工作强度，base地能不能接受上海（其实真的不想去但还是说可以。。），最难过的事情（真的挑了一件很难过的事情讲的我差点又要掉眼泪），目前有没有在用什么学习工具持续学习，看不看书，平时的爱好。静候2345，谢谢华子—————————————————2345诚不欺我

二面主管面,和主管聊得挺好,他说我们的谈话在一个频道,还介绍了入职后工作安排...今天打开官网一看,hr面试不通过,我连hr面都没见到啊...世事一场大梦,人生几度秋凉.难道越是渴望的,就越得不到吗?似乎遗憾要成为了人生的主旋律了呢...我是不是在错误的道路上渐行渐远了呢?也许计算机本不该是我这双非+非科班该参与的赛道呢...