HR都提前请假出门玩了，现在投简历，是不是让hr恨你除非特殊的急招，面试很难在这三个工作日内敲定节后入职大部分求职平台的后台打开都是按时间顺序排列简历，现在投了节后早就被新简历淹的没影了与其现在把简历塞到人在工位，心在乱飞的hr邮箱里，不如回家好好陪陪爸妈，好好休息！回来再好好打磨简历

3.15早上某厂考试记录，把题目抄下来了 #嵌入式软件#

这个简历可以在暑假找到日常实习吗？

目前虽然26届的实习和25届的春招 已经进入尾声了，大家可以加一下 : ******** 绿泡泡在线解惑 针对26届的同学进正式秋招的预热我建议大家都先投着，拿到了offer再仔细考虑拒绝哪一家，现在比我当年（22年）的情况看还要糟，毕竟投一个简历最多10分钟的事，多一个offer心里多一份底气直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但是看部门，软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制，你事情做完可以走的，全天不打卡工资待遇怎么样？待遇还是挺不错，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些？五险一金啥的不用说了。住房公积...