这里的开发节奏就是典型的外企，流程管理非常成熟。每个开发周期定在两周，周三会一起review前两周的工作，接着确定下一个周期的任务。每个人的工作量也有固定的标准，避免了超负荷工作。工作日并不会排得满满的，大家还有时间参与协调开发、需求对齐等会议，避免了工作质量和效率的下降。早上九点到公司就可以了，有午休，晚上八点左右久可以走了。需要在家办公，或者晚来早走，在群里说一声就行，不用请假。总的来说，PayPal成熟高效，尊重员工，在这里能兼顾家庭生活，也能拿到不错的薪水

刚开始觉得企业文化和运营管理还不错，工资也按时发，10号准时到账。但慢慢发现，零售行业的通病就是加班多，钱少，晋升空间几乎为零。管理上也是一团糟，部门内部经常撕逼，中层骨干换了好多，大家都不说人话。因为我不加班，每个月绩效都被扣0.2，后来我干脆到点就跑，门店电话一个不接，反正不犯错就行