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2022-09-08 22:13
西安交通大学 数字IC前端设计
发布于陕西
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2022-09-08
在牛客打卡8天,今天学习:刷题 10 道
每日监督打卡
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昨天 16:26
中国传媒大学 设计
实习第二天,被老员工欺负了
为什么老员工对待刚来的新员工非常冷漠,并且充满恶意!! 今天新公司实习第二天,看坐我旁边的同事好像不太忙,一直在看手机,我就想问问他一个业务上的流程问题。结果他白了我一眼,语气特别不好,说“我怎么知道?”。。。我第一次碰到这种人,我也没招惹他啊,为啥要这么说话啊!中午吃饭的时候也是,我们公司是统一订餐的,第一天的时候是hr直接给我把饭拿过来了,不是我自己拿的,所以我也不知道在哪拿饭。我就想说问问他,结果他直接来了句“别烦我”???不是??我就问一下,也没怎么他啊!中午躲在厕所一直哭,不想干了,从来没受过这种气。
代码不跑我跑_bug版:
盲猜公司不大,说实话公司平台很多时候也决定公司人员素质
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02-13 16:33
已编辑
牛客_产品运营部_运营
26届的家人们,这次你们有福了
26届的家人们有福啦,年后回来大厂的春季实习生职位已经陆续开放了腾讯、阿里、淘天、蚂蚁、阿里云、美团、字节、米哈游、网易等一大波春季实习职位正在赶来现在报名,2月底投递,3月笔面试,4月拿OFFER就去实习啦~~~这节奏无敌,7月份就可以戴着大厂实习经历投递提前批啦想一想是不是SP OFFER就在眼前👉APP端-直接点击链接进行报名:https://link.zhiyeapp.com/r/JvGQYY0WyT👉PC端-扫码报名:还在等什么!现在就报名已有6000+同学报名
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02-11 17:41
广州大学 前端工程师
DeepSeek还是高看我了
😭简历求拷打😭😭😭😭听劝这样的简历春招还有机会上岸中厂吗🤡编程技能的话大概就每个了解到50%吧复习一下能捡到70%应该太久没背了属于是每个知识点可以唠个5分钟,再深入就不会了后面两个分别是gpt和kimi的#投了多少份简历才上岸# #你的简历改到第几版了# #你已经投递多少份简历了# #春招# 引流用 #字节# #腾讯# #阿里#
投了多少份简历才上岸
你的简历改到第几版了
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师
我知道我学校真的不好,我也好努力在找工作🥲,求指导
hanliu:
1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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02-12 00:20
吉首大学 招聘专员
普华永道-行政岗一面面经
1、请简单做个自我介绍。2、说说你对普华永道的了解,以及为什么想加入我们公司?3、在过往经历中,遇到过哪些挑战,你是如何应对的?4、如果在工作中与团队成员意见不一致,你会怎么做?5、对于咨询岗位,你认为需要具备哪些关键能力?6、能否举例说明你具备良好的沟通能力?7、假设你负责一个项目,时间紧迫且资源有限,你会如何推进?8、你对未来的职业发展有怎样的规划?9、反问环节。
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