十几个素未谋面的应届生在会议室里表演着《饥饿游戏》真人秀，HR举着评分表如同斗兽场上的贵族，观赏着这些未经世事的灵魂在无意义的case study里相互撕咬。那些在20分钟讨论里抢到leader角色的戏精，那些掐着秒表故作专业的time-keeper，那些把"我补充三点"挂在嘴边的复读机，都在驯化年轻人相信职场生存的第一课就是表演性人格与侵略性发言。真正的专业能力？对行业的洞见？在计时器响起的那一刻，早已被此起彼伏的话术轰炸碾碎成HR评分表上的勾选框。

这个简历想找个实习很难吧，想找个实习

双非本，请教大佬们我的简历哪里出问题了

very busy的季节，平均每天都有一到两个面试，笔试也是一抓一把，但全挂在了一面，感觉自己面的还行啊？大厂都在刷kpi吗？笔试a了2/3怎么也过不了？总体面试下来，有三场体会还是不错的：百度客户端面试官非常可爱，上来做了一个详细地自我介绍，然后我回了个“好的”突然觉得自己像个面试官一样，第一次遇到面试官介绍自己入职经历的，真后悔当初没有提问一下他水一下时长，面试官好像是替别的组面试，而且是第一次面试别人，整个人有点生涩。好几次在我回答完问题都沉默不语。我觉得全程我答的不错，基本都答上来了，但不知道为什么没过。2.腾讯客户端：上来问我愿不愿意去深圳（我在北京上学）。面试官好像是四川口音，没开...