华为 数通 留学生面试

好久没面过国内了有丶慌张，有没有面过的兄弟姐妹们求个面经
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02-12 16:36
TP-LINK_系统设计硬件工程师(准入职员工)
TP-LINK内推TP-LINK面经
先说一下时间线: 6.18一面 6.22二面 6.28hr面 6.30三面 说好的第三次技术面试 实际上面的内容是跟hr面差不多的。三面28分钟左右 面试官大概四十岁左右，问完一个问题隔很久才会问下一个问题，大部分时间都是我们在面面相觑，十分尴尬。 自我介绍 问了一下科研情况 什么时候开始做的课题 本科为什么要读xx大学 保研的吗 爸爸妈妈什么工作 独生子女吗 说一下简历上的比赛 学过python学过java学过c++ 那哪个你更熟悉 为什么选择深入学习c++ 工作后有什么计划吗 你觉得从学生身份到职场身份 需要什么变化吗 有什么开发经验或者心得吗 比较有意思的是最后的反问环节 我问有什么...
TP-LINK
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校招
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超多精选岗位
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02-13 16:00
西安石油大学 后端
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01-08 00:38
杭州电子科技大学 前端工程师
唉，在B站说小米薪资低被骂了
这年头吐槽工资低，希望涨薪都要被骂
秋招之BrianGriffin：你再跟他说华为工资也低（相对互联网）就可以享受私信爆炸了😋
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01-26 11:23
西安石油大学 C++
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02-11 11:47
门头沟学院 产品经理
反实习焦虑，暑期实习也没那么好
最近看到很多营销号在大肆强调说一定要参加暑期实习啊，非常重要，进大厂门槛说竞争小，知道的人少，参加的人也少，岗位也多，诸如此类✖️但是先辟谣，暑期实习的竞争并不小，有的岗位甚至比秋招还神仙打架大家家里都通网了！参加的人更不少！而且岗位相对秋招少多了，很多部门不会开暑期hc但有秋招hc✨🔹暑期实习只是转正相对容易🔹暑期实习太卷，且已经“变味”了🔹暑期实习部门没hc拿不到转正机会🔹好不容易转正，offer给开白菜价🔹不要all in暑期🔹暑期实习可能只是试错🔹很多实习其实口碑两边分化很重暑期实习值得大家去投递尝试，但希望大家不要被网上消息影响而过度焦虑#暑期实习#互联网大厂
时雨h：值得尝试但别焦虑
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