游戏岗位众多欢迎师弟师妹来投

没想到我也走到这一步了，这篇帖子适用于，打算与HR/对接人和和气气解约，且乖乖支付违约金的情况。本来想去xhs搜一个话术的，结果一看，咋都这老长，我给前女友写的小作文都没这么绿，还是自己总结一下吧~一、通用要点态度诚恳、理性：无论解约的原因是什么，都要表现出对公司和招聘团队的感激，并诚恳地说明原因。避免过多解释：只需简单明了地表明原因，避免细节过多，保持高效沟通。提供解决方案：如果可能，提出后续的解决方案或对公司提供的帮助（如提前通知等）。注意语气与措辞：保持职业、礼貌的语气，避免使用过于情绪化或复杂的表述。二、分场景话术1，先试探再表态这是牛可乐之前生成的答案，大概就是直接去联系对方，先询问...

有后续嘛

很多同学在学校里写玩具写习惯了，如果在实际工程开发中，有一些需要额外注意的点。多关注一下边界值的一些展现形态例如一个弹窗或者提示区的内容是通过后端获取的，需要确定获取失败时展示，和待加载时的交互和展示态，必须要让用户在点击按钮时触发loading来知道系统已经进入处理阶段，同时可以在请求返回结果前禁用按钮，否则用户可能会多次进行点击触发多次请求。如果你想写一个列表/表格，那么首先考虑的就是分页问题，如果这个列表是通过查询得来的，那么应该考虑防抖节流的问题。如果这个列表可以通过tab去切换，那么你必须要处理用户同时点击多个tab的情况，需要保证最后列表所展示的是用户最后点击的tab。如果列表项展...