明明两个领导就在同一间办公室，隔着两个座位而已，明明喊一声问一句就能解决的事，非得让我像个煞笔好大儿一样在中间传话。爸，妈问这个产品交付情况符合考核要求吗。妈，爸说没问题，这个之前你俩上个月对过。爸，妈问要不要调整一下，不要影响年终绩效。妈，爸说没必要改，这报告不给领导看，内部通气用。爸，妈说还是调整一下比较好，让问问你的意见。妈，爸说他没空改，年底了事儿太多。停停，这种离异夫妻被迫同处一室只能靠孩子传话的即视感？我看你俩平时称兄道弟的关系挺好的啊，有什么难言之隐不能直接对话？两个权限加到一起批不了两万块以上经费报销单的人就别演权利的游戏 大国的博弈了行不？

#学信网能看师兄师姐就业去向了# bg某9本，具体哪所不说了

入职的时候，先有为期三天的培训，之后就被分配到正式员工的小组里工作。小组里有leader、正式员工，当然还有我们这些实习生。一开始我还挺担心专业不对口的，毕竟我之前从来没接触过审计，不过好在可以慢慢学。不包吃不包住，不过每周会有下午茶时间，节日也会有小礼物，实习生的福利和正式员工差不多，这点还挺不错的。但工作量可真是让人头大！那三个月正好是审计忙季，忙得飞起！基本上哪里事多就被调到哪里，有时候甚至要贴一整天的快递单，或者拆一整天的快递，真是够“酸爽”的。薪资的话，一天150块，平时加班每小时20块，周末加班有餐费补贴。总体来说，在毕马威这样的大公司实习，各方面都很规范，培训和组织架构都很系统，...