首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

没看清楚就点了确定😥😥，刚好那天有事

40min实习经历遇到的一些印象深刻的bug？对于大文件怎么处理？文件的幂等性？遇到大文件，可能会有上万的update数据库操作，要怎么优化？怎么保证文件只在一台服务器上处理，在多服务部署的情况？你实习经历里的这种线程池他所设置的核心线程数和最大线程数是多少？线程池处理任务的流程了解吗？队列无界的缺点？