志翔科技算法工程师面试
渣硕研三,春招捡漏中,投了个#志翔科技#的算法实习岗,那公司只能实习转正后留下。
全程八股,从算法数据结构到os到python,传统机器学习,dl
编程题快排
最后反问直接问公司业务,说只是对电力系统的传感数据进行无监督学习,不涉及深度学习模型??
直接当场推掉了之后的流程,这种工作高情商说是传统#机器学习#为产业赋能,低情商是为公司具体业务数据卖廉价劳动力,技术陈旧GPU硬件条件无,上简历毫无分量
累了不想冲算法岗了,想国企+#副业#了,各位有#算法#或其他领域老哥给点建议赐教一下么
全程八股,从算法数据结构到os到python,传统机器学习,dl
编程题快排
最后反问直接问公司业务,说只是对电力系统的传感数据进行无监督学习,不涉及深度学习模型??
直接当场推掉了之后的流程,这种工作高情商说是传统#机器学习#为产业赋能,低情商是为公司具体业务数据卖廉价劳动力,技术陈旧GPU硬件条件无,上简历毫无分量
累了不想冲算法岗了,想国企+#副业#了,各位有#算法#或其他领域老哥给点建议赐教一下么
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传统机器学习咋了哇,现在全上深度学习了吗大厂
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大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢?
从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历?
这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论?
面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的?
实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分
另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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