在求职的过程中，我经历了不少算法校招的面试，尤其是那些八股面经题，真是让我无语。每次面对这些问题，我都在想，为什么要这么死板？我努力分析这些题目，希望能找到一些窍门，但总是觉得没啥用。希望未来能有更多灵活的面试形式，让我们能真正展现自己的能力，而不是被这些套路束缚。

base 深圳/武汉，软开类岗位本科生今天下午保温想问问武汉的薪资结构是怎么样的，是真的很低吗？

因为住得近，我每天骑个单车五分钟就到公司，基本上9点起床，9点35分就能到岗，晚上8点后还能领个餐补打卡下班。刚入职的第一周，我主要是在配环境和看文档，感觉有点无聊。第二周的时候，突然被调到隔壁组，刚开始有点懵，不过想想之前的组也没啥活干，换个环境反而让我觉得挺不错的。周会后，领导带我见了新的mentor，晚上还请我吃了顿大餐。mentor给我安排了个小项目，让我从评审到开发再到上线，整个流程都能亲身体验一遍。虽然忙，但学到的东西真的不少。团队里的同事们都特别友好，经常带我们一起吃饭，还会买水果和饮料，氛围超级好。