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材料小硕,请教一下各位佬😇😇
1、长鑫存储 pie
17.5k*15,公积金12%
base上海,新厂,说是做先进封装方向的,听说前景很不错。
半导体厂工作强度应该不会低,且之后要靠跳槽涨薪。

2、中石化上海研究院 技术岗
年20-25w,公积金12%
央企研究院正式工,稳定性高,8点到4点半,双休,但是涨薪慢。化工行业算是夕阳行业了。
全部评论
肯定央企研发啊 而且薪资也没差很多
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发布于 01-09 14:18 新加坡
入职了哪家
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发布于 01-02 10:57 江苏
想问下是双2吗
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发布于 2024-12-25 16:34 湖南

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04-05 12:55
已编辑
中国科学技术大学
国轩高科 材料研发非核心正负极材料 36w,公积金3%,租房补贴3k*36月 博士985
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科大讯飞2025届春招面经汇总(技术岗+非技术岗)1. 技术岗(Java/大数据/算法方向)面试流程:笔试 → 技术一面 → 技术二面 → HR面笔试:编程题(2道,********中等难度,如动态规划、图论)八股文(数据库、操作系统、网络)项目相关(如Redis缓存优化、JWT认证)技术一面(1小时):Java基础:HashMap vs ConcurrentHashMap(底层结构、线程安全)JUC包工具类(如AQS、线程池)JWT结构及安全性问题数据库:MySQL索引优化(B+树 vs Hash索引)优惠券超卖问题(分布式锁实现方案)系统设计:设计一个延迟订单取消系统(定时任务 vs 消息队列)技术二面(1小时):项目深挖:介绍一个高并发项目(如秒杀系统)如何优化SQL查询性能?算法题:手撕代码:合并K个有序链表(优先队列实现)时间复杂度分析及优化场景题:如何设计一个实时数据仓库(Flink+Kafka)HR面(30分钟):职业规划、加班接受度、期望薪资2. 产品运营岗面试流程:群面 → 业务面 → HR面群面(案例分析):设计一个AI教育产品的推广方案讨论用户增长策略(如K12市场)业务面(45分钟):项目经历:在团队中的职责、遇到的困难及解决方案最有成就感的一件事(需量化结果)行业洞察:如何看待AI+教育的发展趋势?如何发现用户需求?(用户调研/数据分析)HR面(30分钟):个人优缺点、为什么选择科大讯飞?3. 测试工程师岗面试流程:笔试 → 技术一面 → 技术二面技术一面:测试基础:白盒测试 vs 黑盒测试单元测试框架(如JUnit)编程题:手写一个二分查找算法操作系统:进程 vs 线程(通信方式)技术二面:项目相关:如何设计自动化测试框架?遇到过哪些Bug?如何定位?场景题:如何测试一个语音识别系统?💡 面试建议1. 技术岗:刷题:********高频题(动态规划、链表、二叉树)八股文:重点复习JUC、MySQL索引、分布式锁项目复盘:准备1-2个高并发/大数据项目,突出优化点2. 非技术岗:熟悉科大讯飞业务(如AI教育、医疗)准备用户增长/产品运营案例分析3. 反问环节:可问团队技术栈、新人培养计划🌟 科大讯飞面试特点技术岗:偏重底层原理(如HashMap红黑树转换)非技术岗:关注行业洞察与执行力HR面:可能涉及加班文化(部分岗位需接受弹性工作制)内推链接:https://campus.iflytek.com?refrenceCode=BB37621内推码:BB37621 #内推#                                                                                                   #内推码#                                                                                                   #提前批#                                                                                                   #25届春招#                                                  
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