新凯来

首先，入职前我也看了不少关于亿联的评价，感觉有些偏激，后面发现，确实没有强制加班，但任务分配时，时间节点就像在暗示你加班。早上8:30之前，办公室里大概有80%的人，到了晚上9:30，还是有20%的人在加班。双休在项目交付前基本能保证，但一旦项目有压力，TL就会暗示你周末得加点班。说到工作氛围，整个办公室几乎没有闲聊，大家都在忙工作，气氛有点压抑。虽然单独看加班、不能玩手机、压力大这三条都不算致命，但合在一起就让人很难受。绩效考核也挺严格的，大家普遍都是C级，感觉高层对员工的认可度不高，时间久了，内心会越来越否定自己。新员工入职时，HR还说每年强制10%的人要降级。不过，亿联的办公环境和食堂都...

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首先，这里的工作时间挺人性化的，平时双休，早上9:30上班，晚上6点下班，基本上每天8小时。午饭有两个小时的休息，晚饭也有半小时。每周三是运动日，周五可以早下班，周末如果有任务的话可以申请加班，工资是双倍的说说工作内容，我主要在做研发。刚入职的时候有一对一的导师带着我，感觉自己成长得很快。福利待遇方面，听说年终奖有2到5个月的工资，出差还有额外补助，打车和酒店费用都能报销。至少有5天的带薪年假，每年普调10%以上，虽然这些我还没亲身体验，但实习期的工资是正常发的。

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