26届大数据开发|暑期实习笔面试记录

接上篇。

🗓微软-MAI-Software Engineer Intern
2/6投递,2/14收到问卷,2/26面邀,3/11一面挂。
微软面试流程和阿里国际相似,先把所有人放在大池子里进行一面,后续再根据面试表现及匹配度分配岗位的具体方向。
由于投递的部门是MAI,所以面试官看重简历是否与AI强相关,包括论文科研等,Coding考察的是用栈实现队列,以及一道智力算法题。用栈实现队列基本ac,但是智力算法题没想出来。一面挂。

🗓亚马逊
○Business Intelligence Engineer Intern:
2/7投递,2/10简历挂。

○Software Dev Engineer Intern:
2/7投递,2/11收到OA邀约,2/12完成OA,由于OA的Coding三题均只通过60%测试用例,2/14挂。

○System Development Engineer Intern:2/7投递,2/14收到OA邀约,2/16完成OA,Coding全部AC,但是最后2/24挂,可能是因为workstyle部分与公司文化不匹配,亚马逊比较看重这个。

🗓Shoppee-大数据开发工程师
3/13投递,3/14笔试邀约,3/20笔试挂。
笔试部分考察408,以及三道算法,一道SQL。算法题只通过60%,笔试挂。

🗓阿里国际-Bravo102实习生计划
3/29投递,3/31面邀+测评+笔试邀约,4/3一面。
同上,阿里国际和微软面试流程相同,先进池子一面再细分,所以面试基本围绕简历进行,整体聊的比较好,但是由于本人乱做在线人才测评,后面撤回笔试,一面挂。
#面经# #软件开发# #数据开发# #大学生实习#
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发布于 04-22 12:43 北京

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回顾一下这两个多月的血泪面试历程😭。本期讲字节和腾讯的暑期面试经历。🗓字节跳动:○广告业务:2/10一面挂。是我收到的第一个暑期面试,面试问题整体难度中等,不会过于简单,也具有一定的深度,面试官比较温和,会适当引导。○抖音/直播/电商/剪映:3/19一面挂。考察内容比较常规,基本是实习项目、组件八股和数仓理论,但算法题没写出来,且缺少对实习项目的深入思考,于是一面挂。○财经业务:4/3一面+二面,4/7三面,4/8 offer。🗓腾讯:○S3:2/18一面,2/18二面挂。一面的过程整体非常流畅,询问反馈时面试官的评价很好,于是速通当天晚上二面。然而,二面面试官与一面面试官的反馈完全相反,认为我不适合做这一行,甚至建议我更换职业方向。那天是我第一次陷入深深的自我怀疑。○TEG:2/25一面挂。高压力+强技术面,面试官很年轻且思维敏捷,问题一环扣一环,会抓住你回答过程中的漏洞一直进行追问,侧重技术和算法能力。○PCG:3/10一面,3/12二面挂。一面二面整体都比较流畅,问题和算法都比较常规,二面面试官额外问了一些408相关基础内容,算法和SQL基本都能做出来,但最后二面挂。○IEG:3/24一面挂。侧重平台开发而不是单纯的数仓,结合该部门的业务会出一些场景题,整体难度偏高,考察知识的全面性和应变能力。○CDG:3/27一面挂。全程20min,面试官没开摄像头,简单聊了两句,面试官认为我不适合这个岗位,于是给了一道算法题ac后就结束。#软件开发# #实习进度记录# #暑期实习 # #互联网大厂实习# #面经# #校招# #腾讯# #字节实习# #字节跳动#
投递字节跳动等公司10个岗位 实习进度记录
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一面 2025.4.7记得不是太清楚了(时间大概在40分钟左右)1. MySQL的引擎有哪些?它们有什么区别?2.Java的反射机制是什么?应用在什么地方?3.大数据引擎有哪些?4.场景题:计算用户日活,从数据设计、数据获取、数据处理、数据可视化的全流程。(在这个场景的基础上写SQL计算日活和计算留存率,问了一些时区相关的问题,转时区)5.场景题:大文件外部排序6.场景题:QPS面试体验:面试官人很好,如果有不太懂的概念还会解释一下-------------------------------------------------------------------------------------上午一面结束,下午就打电话约了二面二面 2025.4.8 (时间也差不多是40分钟左右)二面的内容主要是和项目相关,然后问了一些学习的课程,计算机基础相关的1.项目成员人数,整个流程的设计,技术选型什么的2.问了数据结构,说自己比较擅长的数据结构3.根据上面的数据结构,面试官出题,写代码4.问大数据专业课程相关,介绍一程上主要学习的内容,又详细地问了一些5.介绍一些Hadoop的组成,主要说了HDFS、YARN、MapReduce相关的内容面试体验:面试官人也很好,在后面的反问环节很详细地介绍公司大数据平台的组织架构,还说明了我在本次面试中有哪些薄弱的地方,需要进行加强。------------------------------------------------------------------------------------二面第二天下午接到了三面电话,约了下周一面试三面 4.13 (三面是主管面,时间差不多有二十分钟,主管比较忙)1.介绍项目,一个离线数仓项目2.数仓理论(数仓分层、为什么要分仓。感觉是对一二面不足的方面再了解一下)3.实时数仓的内容4.场景题:七日留存率,不要用JOIN,成本太大面试体验:感觉挺好的,主管应该也挺年轻的,没有被拷打的感觉,有回答不好的地方还会给出答案,又补充了对于这个职位的工作内容。------------------------------------------------------------------------------------四面 4.14 (四面是hr面,应该是常规问题)1.实习经历2.毕设进展3.求职城市,为什么要去这些地方4.为什么要做开发5.你认为做开发需要有哪些品质6.大学最有成就感的事……我记性不太好,问完就忘了面试体验:我有些太紧张了,前面三面抱着进不了也没关系的态度去面的,反倒比较从容,四面的时候就觉得进不了好可惜,很多问题都答得不太好。------------------------------------------------------------------------------------4.21 算是oc了吧,和hr联系了,进入了定薪阶段,希望明天能收到offer4.24 等offer审批,希望一切顺利,我进去了一定好好工作,做一个好牛马QAQ,我真的超级想去4.25 offer!!!!!!!!!!!!!!!!!!QAQ
等offer的萝卜:刚刚接到约三面的电话了,太好了!QAQ
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