浪潮云信息能保证双休吗？

作为一个过来人，说几句实在话在招聘市场其实只有两类人，佬（0.1%）和普通人（99.9%）而面试官只有两类人，给自己招（10%）和给别人招（90%）好了，叉乘一下，你看看自己属于哪个象限，一张图打开思路~大部分战斗发生在第三象限，普通鼠鼠+一脸心烦给HR打工的技术面试官，之间的战斗面试官根本懒得准备，不会被你投诉就可以了，也不是给自己招人，也不是自己带，面你的时候还在想着自己今晚要熬夜发版，所以也就问问八股，简历写什么就随便问两句，你只要不离谱就行了越是大厂越这样，小公司招的不多，很大概率面试官将来就是你的mentor或者老板所以少年郎，你明白了么，笔面试就是个背牛客这个题单，刷两遍，基本应付...

嘻嘻，九个offer随便挑

绷不住了兄弟们，别家大厂发校招礼盒当见面礼，pxx发了个校招表情包😰

自我介绍，说说自己的经历序列化rpc了解过吗？解决序列化的问题MYSQL多少层，server和引擎层？更新一条语句的执行流程是什么？忘记说优化器了update、from、where的执行顺序？我回答的from、where 然后是update了解过幻读和不可重复读吗？了解过mvcc吗？了解过redolog和undolog吗？用过redis吗？项目中如何实现做的？说的太少了，好好反思一下redis和mysql的数据一致性大模型有了解吗？手撕 "123" + "4" = "127"，最后做出来了，太紧张了。。。问我最快什么时候可以去实习唉，...