海投简历怎么更快，官网投太累了

情况是这样的：目前就拿了个实习转正的offer，一家小公司，做游戏服务器的，忙的时候得加班，目前和hr商量的是月底过去，实习三个月，如果表现好就给转正，目前了解到的就招了我一个做服务器端的实习。到底该不该去啊，鼠鼠我本身是没实习的而且学历也不好，九月份投了一百多家就三个面试而且都感谢信了，真的好焦虑，问了导师导师说可以放，但是不建议去，怕我没时间写论文做毕设。主要鼠鼠我感觉我太菜了，要实习没实习，学历还差，学的还不好，秋招的正式offer一个也拿不到😭😭😭如果去了的话就我一个实习的会不会被狠狠的压榨😭😭😭，被压榨的话十一月份的秋招就没时间背八股刷算法，而且还要写论文😭😭😭如果不去的话又没有实习，秋招如果一个offer都没有，那春招也没有实习经验那不就更不好找了😭😭😭怎么办啊，有没有有经验的佬或者同病相怜的老哥给鼠鼠点建议啊😭😭😭

19道单选，8道多选，2道编程第一次做笔试，已经收到感谢信了所以来分享一下。选择题都挺简单的，没有需要计算的，比较友好。考察了二叉树的遍历，SQL的连接查询和子查询，Hadoop生态系统的核心主件，zookeeper的功能，MapReduce、flink、spark的一些基础概念，UDP协议，http长连接和短连接，MySQL的事务隔离级别等。编程题第一题是SQL-拆分字符串，第二题是一个算法题，应该是二维数组的遍历。相比与其他厂的题，真的很友好！但后面我没时间写第二题，因为第一题调试有问题，所以收到感谢信也不意外hhhh。希望大家能顺利拿到心仪的offer。

有无深圳澎贝数科后端实习的友友交流一下，今天下午HR面完了，已经口头Offer了

来到10月中下旬，大家参加过多少场面试了呢？是已经被拷打成为了面霸，还是投递简历之后迟迟得不到回复？如果是后面这种情况，有两个办法可以帮助同学提高面试邀约率：一是海投！海投！海投！为自己增加机会，以数量取胜，之前已经整理过了一份高薪名企的名单，同学们可以点击查看→《这些高薪名企都投递过了吗？25届秋招人快来查漏补缺！》二是结合岗位jd，不断优化自己的简历。可能很多同学在很早就把简历写好了，靠着一份简历闷头投递。但是随着秋招的推进，同学们看过不同的jd，也会逐渐体会到招聘岗位背后的核心要求，那么此时我们更需要进一步优化自己的简历来提高约面率。下面给同学们一些优化tips，可以对照自己的...