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牛客428784060号
2021-04-29 10:05
江苏大学 Java
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2021-04-29
在牛客打卡15天,今天学习:刷题 30 道
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旷视_运营_HR
旷视11月缺人岗位
11月这两个岗位比较缺人,大家还没投的继续试试!大模型产品经理(北京)职位描述:1.负责大模型ToB业务的规划设计,包括ToB产品的设计迭代以及关键项目的落地;2.根据落地场景把控大模型优化方向,设计大模型产品效果评估指标体系,参与产品的评估、验收相关工作;3.与基座模型、研发、设计、销售团队紧密合作,高效协同各方资源,保证项目高质量交付;4.关注行业及竞品最新动态,输出市场调研与分析,为产品优化提供有效建议。职位要求:1. 计算机相关专业本科及以上学历;2.有责任心和owner意识,有优秀的沟通和协调能力;3.具备优秀的自学能力和独立思考能力,善于思考和表达自己的想法,具备良好的团队合作精神...
投递旷视等公司10个岗位 >
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在拼多多工作的体验
首先,厕所简直是稀缺资源,建议直接去商场的厕所,省得在公司里排队。 工时也是个硬指标,基本上是11点到晚上8点,周日加班的话,薪水是单倍的,但请假多了,领导可就会找你谈话。工作强度大是常态,但这也算是变相实现8小时工作制吧。至于裁员,快满三年合同的员工,可能会被优先不续签,赔偿也就那样。 竞业协议也是个麻烦事,股票的竞业计算方式很麻烦,未行权的股票就只能放弃
拼多多集团-PDD工作强度 286人发布
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10-10 21:38
湖南文理学院 Web前端
哥们就先上岸了。各位加油
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26届双非找日常实习
有没有大佬辛苦指点一下呀
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11-29 09:48
华为_软件工程师
太好了是华为OD,我们有救了
华为公司的员工分为三种:第一种是正式员工,也被称为"00系列"员工第二种是华为OD,通常视为华为的高级外包员工。与正式员工相比,OD员工的公积金缴纳比例为12%。尽管OD员工与华为没有直接的雇佣关系,但他们也和正编员工一样在华为基地进行工作第三种是华为WX,这类外包员工的工作条件相对较差关于薪资方面,华为OD的薪资水平与华为内部的13-17级岗位相对应,即D1-D5层级。13级:9-13k14级:13-17k15级:17-21k16级:21...
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