华硕23春招终端管理/渠道运营

#非技术2023笔面经#
3.20投递
3.24电话约面
3.27一面：群面，10进4
3.27约二面（已拒）
排序题，10选5，应该有很多套题目所以只能参考一下，我们的是面试题3。
题目：公司从现存近10个内外部问题中选5个你认为需要优先处理的。
5min读题，2min轮流发言（需要自我介绍，记得说自己的名字和专业），15min讨论（就离谱，听到的时候已经没有讨论的热情了），3min汇报（推选1人，若其发言完还有时间可提出补充）
面试官追问：关于题目和个人经历简单追问。
1、从我们这组面试官对题目的看法来看，她认为排序背后的逻辑是按紧急程度——如果不处理这个问题公司就会垮。
ps她在点评题目的提问，尽量顺着面试官来说，只答不辩。
2、对it行业的了解/个人优缺点/选表现最好的同学/推荐最近读的一本书/（对发言少的同学）你为什么发言少，你认可他们的观点吗？
ps如果要说自己对xxx很了解，一定要保证能说出个123而且是正确的噢，面试官会问，我们组有几个人都没办法自圆其说然后面试官冷笑（虽然好像最后有人还是进了）
整体感觉：
不好，进了也不想去。我对华硕的滤镜崩塌，之前还挺喜欢他们家电脑556
1、海面。不筛简历直接约线下面试，所以什么专业什么学历都有，面试成本高（毕竟有可能海面完才知道自己简历不过关）
2、工作环境不好。我面的在分公司，楼很旧，办公区域格子间，有点压抑。经过的同事看起来没多少年轻人（嗯，可能跨部门沟通会有代沟）
3、面试官/企业文化。面试快12点才开始，比约的时间晚了1h，面试官姗姗来迟还一股烟味。面试官感觉有点爹味，怕进去了被PUA…个人感觉而已，也可能是压力面吧…但面过别的企业的压力面，没有这么重爹味的，就是感觉自视甚高那种…也有可能企业文化就这样，所以不喜欢（个人觉得雇主品牌还是喜欢氛围好、交谈性强的）
4、其他信息。除it岗一口价5k底薪/渠道运营就是销售/三面要去上海华硕学院为期4天PK

总体来说，如果对it行业比较感兴趣的话且普本没什么offer的话可以试试，当保底offer。另外我们有的面试者迟到了也进二面了，还是更看重群面表现吧，想去的同学一定要积极一点多发言噢～