作为一个过来人，说几句实在话在招聘市场其实只有两类人，佬（0.1%）和普通人（99.9%）而面试官只有两类人，给自己招（10%）和给别人招（90%）好了，叉乘一下，你看看自己属于哪个象限，一张图打开思路~大部分战斗发生在第三象限，普通鼠鼠+一脸心烦给HR打工的技术面试官，之间的战斗面试官根本懒得准备，不会被你投诉就可以了，也不是给自己招人，也不是自己带，面你的时候还在想着自己今晚要熬夜发版，所以也就问问八股，简历写什么就随便问两句，你只要不离谱就行了越是大厂越这样，小公司招的不多，很大概率面试官将来就是你的mentor或者老板所以少年郎，你明白了么，笔面试就是个背牛客这个题单，刷两遍，基本应付...

嘻嘻，九个offer随便挑

回忆版，电子工程师面经（三面整合在一起了）：请简要介绍一下你自己，包括教育背景、项目经验和技能特长。你的课题组有多少人、研究方向是什么，有几个老师，博士有多少，师兄师姐都去了哪些公司、什么岗位？高考成绩、排名如何；考研成绩怎样，学校保研率是多少？家庭情况如何，工作意向城市是哪里？喜欢什么运动，运动频率如何？有没有参加韶音宣讲会，对韶音有多少了解？目前投了哪些公司，进度如何？基尔霍夫定律的内容是什么，如何运用它来分析电路？说出几种常见的滤波电路，它们的特点和应用场景是什么？三极管的三种工作状态是什么，如何判断三极管处于哪种工作状态？运算放大器的虚短和虚断概念是什么，在电路分析中如何应用？请解释一...