春招-汇川技术一面hr面(3.31)

攒人品求offer
📍面试公司:汇川技术(苏州/南京)
📖面试问题:
1.自我介绍
2.上一段实习目的
3.实习阶段技术上的收获
4.实习上遇到的技术困难的点
5.为什么没有留下来
6.挑个有亮点的项目讲   难点在哪    亮点在哪
7.项目做了多久
8.怎么想到做这个系统的
9.问其他项目经历
10.给自己技术打分
11.怎么拓展技术上的知识
12.从什么时候开始学的
13.比赛的参加动机
14.比赛收获   (提到学习方式)
15.掌握什么学习方式
16.比赛上后悔的点
17.对AI的了解    具体
18.作为程序员,保证竞争力
19.未来AI能帮助的点在哪
20.未来AI能取代你吗
21.生活中学习中最有成就感的事
22.为什么没考研
23.最有挫败感的一件事
24.对汇川的了解
25.选择offer最看重的两个因素
26.薪资标准
27.身边的人怎么评价   自我评价
28.哪里人
29.父母对于工作地点有要求吗
30.薪资给不到会考虑吗
31.高并发多线程简历上没有直接体现,有没有学习过

本来一直准备的技术面,上来一看竟然是hr面
可能薪资原因,后面没有进度
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2025-11-20 19:57
深圳大学 测试开发
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秋招算是告一段落了,最大的感受就是矛盾具有特殊性,不是所有人的建议都对你适用,互联网上也有很严重的信息茧房。同一个岗位有可能薪资可以差特别多,除开学历厂打铁还需自身硬。LZ属于网传天坑专业的双9,照网上的论调早就该退学了,目前收到的offer里面基本都是25以上,其中有一半的是超过30甚至在二线城市的,最高的两个有40以上。就个人经验来说下秋招的影响因素:1.家是哪里的(LZ南方人,即便在北方求学过,投了长光卫星秒挂;沈鼓不理我;长安二面认为我不会去,BG29的重庆四川同学基本OC)2学历(这个影响其实算是比较大的,有些热门厂或者人才计划会卡双9,要么就是强势理工类211本科+华五硕,C9够不够不清楚;学历厂看完本科会看最高学历,赛力斯这种学历厂C9硕今年给的待遇要比北航北理华科东南天大的硕士高,哪怕本科一样硕士成果多方向对口都没用;有些企业校友力量多会对一些学校比较照顾,这个不在此赘述)3项目对口度(LZ项目做的纵向,并非专业领域热门方向,投的很多岗位其实垂直度不算很高,但是今年个人感觉有些单位认为不对口就挂了,比如汇川,寒武纪,小米,vivo,峰飞,中微;小鹏属于对口度高就给面了,身边很多对口度不高的没收到)4成果(大部分人说论文专利对就业没帮助,其实我不是完全认可这个说法的,老师不放实习的情况下没论文的优势远小于有论文,LZ手里有一些一区和EI论文,还有几个授权和申请专利,在吃面试评价的大厂里还是很有优势的,同岗位比其他BG差不多的同学多不少;也有的单位会按照是否发论文增加待遇。当然实习有没有优势我不清楚,我更倾向实习是一种敲门砖,成果是用来给自己提升价值的)5投递时间(投的越早越好,当然可能投太早了有些啥栾企业筛选不到你的简历,投晚了这个可能就没了,零跑一开LZ就投了,到现在面试都没有,给我气笑了)6运气(运气很重要,有时候甚至超过上述所有因素的影响。当然运气既包括企业的筛选,面试的体验等等,牛友肯定有不少例子,我说个我这边最抽象的事,LZ在面宁波方太的时候因为线下有事情调整到线上,本来以为是技术面结果二面还是群面,非研发和研发一起面。LZ有不少校园经历和科研成果,并且群面的时候其他人基本都是双非本硕,双非本211硕的配置,本硕211都屈指可数,除了LZ就一个9硕。本来这么看应该没什么问题了,结果群面就问了两个问题,每个问题都是按顺序轮流答,面试官指定按顺序答,LZ永远第一个,每次回答完后面的人都答的特别充分,甚至说了一些工艺流程的专业术语,大家细品。最后答完了面试官还突然说要用笔回答技术问题,LZ为了去面试亭都没带笔,最后毫无意外挂了)总而言之,LZ认为每个人都是特殊的个体,没有绝对意义上的建设性意见,写这篇帖子也是不要让大家焦虑,祝大家顺利~
秋招,不懂就问
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创作者周榜

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