许愿阿里

又是一年暑期实习季，想起自己去年暑期实习也是啥都不懂，面试好几十次大厂才慢慢得心应手。今天抽空把去年自己找暑期实习踩的一些坑和一些经验分享一下，希望对26届找暑期实习的牛友有所帮助。尽早投递尽量在官网开放投递时马上投递。越早投递hc越多，也越先进入笔试和面试流程；后面投递的hc没前面投的多，也更像是看运气捡漏。然后据我观察，大厂一般开始得很早：腾讯全年都开，2月初就开始捞人面试，现在我已经有学弟被腾讯捞了；美团去年2月20多号开的，3月初就有人拿了offer；阿里是3月初开的；字节没投暑期不太了解。然后中小厂的暑期会开得晚一些，有些甚至不开暑期实习。所以准备好了越早投越好，抢占hc。靠谱内推除...

感觉自己的智商和准备的方向不够支持后端了 准备allin大厂测开了 大佬们看看我这个简历如何 为什么boss上打招呼都不回复 除了boss还可以在哪投简历？ #如何写一份好简历#

#牛客创作赏金赛# 在校园的论坛上看到的，36k，这得是开发的ssp了吧😭

（机考：提供笔试资料刷题，每个面试环节辅导，通过率高！！-直达面试！！！全程流程随时跟进可查, 一个部门不满意可转推不同部门）：华为OD岗位 -- 各产品线各类语言开发岗位开放，只要你懂一门语言，就有合适的岗位! 工作稳定（签约3-4年），工作内容相同（pl无差异分配任务）管理：面试、绩效评定、均由华为管理层进行，接触并开发核心业务代码，技术栈全面，薪资：定级D1-D5，基本薪资+绩效+年终奖（主要地点：东莞、深圳、杭州、西安，上海，武汉，成都、南京、北京，苏州）十大研究所，另外广州、长沙，济南、苏州少量HC. 学历：全日制统招本科以上，24 届考公、考研等未就业者也可参与面试 ，接受无经验/...