贝泰妮小狼管培生(电商运营方向)一面
#运营人求职交流聚集地#
面试为群面多对多,一个HR+一个业务面试官,主要问题如下:
1、自我介绍
2、对贝泰尼公司和薇诺娜品牌的了解,求职动机
3、描述过往经历中一个处理多项任务的情景(HR问)
4、自己的理想抱负是什么,碰到什么样的困难会促使你放弃理想(业务问,个人觉得这个问题问的有一些太大了,一般问到职业规划最多)
反问环节:
有人追着问双十一的数据增长背后逻辑,我问的问题是面试官重点考察的候选人素质以及后续的流程
整体感觉面试者BG很像外企快消一类的(大部分人都有这类实习),大家说话都中英文夹杂,最后面试结果是被调整到经营管理条线,由于和个人规划不同放弃了面试。总体来看,有相关的实习经历以及对品牌理念有比较深入的了解很重要,这个说是管培生但是从招聘数量来看应该就是挂着管培名头招聘具体的电商运营人员(应该不存在轮岗培养或者加速成长等机制)
面试为群面多对多,一个HR+一个业务面试官,主要问题如下:
1、自我介绍
2、对贝泰尼公司和薇诺娜品牌的了解,求职动机
3、描述过往经历中一个处理多项任务的情景(HR问)
4、自己的理想抱负是什么,碰到什么样的困难会促使你放弃理想(业务问,个人觉得这个问题问的有一些太大了,一般问到职业规划最多)
反问环节:
有人追着问双十一的数据增长背后逻辑,我问的问题是面试官重点考察的候选人素质以及后续的流程
整体感觉面试者BG很像外企快消一类的(大部分人都有这类实习),大家说话都中英文夹杂,最后面试结果是被调整到经营管理条线,由于和个人规划不同放弃了面试。总体来看,有相关的实习经历以及对品牌理念有比较深入的了解很重要,这个说是管培生但是从招聘数量来看应该就是挂着管培名头招聘具体的电商运营人员(应该不存在轮岗培养或者加速成长等机制)
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收藏了!
面了大概多久呀
多谢大佬d分享
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