第12期的简历优化实战案例是河海大学本科 + 百度后台研发背景的同学，求职岗位后台研发。这次案例工作量相对轻松，因为同学参考了我之前的案例笔记，做了一版优化。简历已有名企实习 + 热门 AI 项目经历 + 运用STAR法则去书写，是一份90分的简历。现在一起看下我们如何锦上添花。原简历：🧩结构优化移除自我评价："自我评价"是技术简历的大坑❌。主观评价无法验证，移除简化个人信息：个人信息只留姓名、邮箱、电话、求职岗位，其他信息技术面试不关注，移除🎨排版设计优化增加项目间距：项目之间都预留足够空间，增加区分度方便面试官捕捉信息统一时间描述：统一所有的时间格式为 yyyy.m...

做了下简历，大佬们看下还有需要完善的地方吗打算现在开始投日常实习，边投实习边根据简历来熟悉八股和项目，坐标成都，佬们感觉有戏吗，目标投大厂还是中小厂呢主要想刷一段实习再暑假实习之前，同时3月初开始投暑假实习，这样子规划合不合理

大佬们，这简历能干技术岗吗，求指点

​今天给大家分享的是一位粉丝的提问，双非本9硕就业方向：推荐算法与软开岗位哪个更适合？现在C++岗位是不是很少？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：你好，本人双非本九硕研一，目前组内研究的方向是雷达算法，研一不用做项目，研二研三没办法实习，目前在考虑推荐算法和软开岗位，现在做C++的开发的岗位是不是很少啊，想问一下这两个方向如何选择？Yt回答：目前组内做的是雷达，我认为大概率的情况后面是不会去做雷达的，就是大概率就是研究生做的方向跟后面工作的方向可能是不是那么贴近的，因为雷达这个可能只能去这种军工研究所才有机会，一般的私企没人做这...