有友友了解这个岗位的风格吗？加班强度和薪资待遇这些吗？听说第二年会调薪乱给，不知道真假？

待遇确实难以和比亚迪比较，面试体验还不错，不过如果不是重庆人，很难有吸引力

#国央企笔面经互助#长安望江工业 重庆  电子信息类研发10.21号 线下一面主要问：技术栈，是否有军工相关合作经验，个人的就业地选择及原因，对于薪资（在场的一系列军工研究所，非常喜欢问，因为真的都开的不高），然后问相关的技术栈，他看他是否需要，一般是工艺 研发等岗位。11.20 集体二面，前一天HR添加微信通知有面试，需要提前准备想问的问题，文字消息，直接开启腾讯会议的时候发到聊天框里，面试前十五分钟HR发链接，面试方式为，3面1，HR+匹配的部门的相关负责人，首先进行小于3min的自我介绍，然后他会对你的问题进行一个回答，然后再次询问期望薪资，薪资真不高！！！，问对base地的选择原因，然后开始对项目进行详问，主要是全面的流畅的回答，然后简单的问一些HR常问的，遇到什么问题印象最深刻，怎么解决的，有什么收获。