man！日常实习到底是谁在面试

1.项目涉及到哪些设计，数据库、接口等？2.产品的设计？整个项目的设计？听不太清3.项目存在本地？4.有用到哪些数据库？5.有用到哪些消息中间件？6.网络开发熟悉吗？7.有调过第三方接口吗？8.在服务器都部署过什么环境？用什么部署？9.介绍一下dockerfile。总结：开局拿一张基础程序员研发工程师应该具备的能力来一步一步问，没有自我介绍，根本不是本着找人来的，而且面的很突然，刚收到简历就立刻面了，我是刚睡醒的状态，脑子乱乱的，后面就开始亮🗡了

360服务端 面经360服务器开发—golang为主  一面  7.5  全程45min1.自我介绍 2.上段实习（ps：上段实习也是网安行业的，问的比较细）3.golang并发优势4.gmp和gc（ps：回答较为全面）😬😬😬gmp从单进程讲到多进程/多线程，gmp的设计原理和优势，为什么等等gc从算法到gc阶段到写屏障等等5.服务器优化方案ps：当时简单回答了看CPU使用率，看MySQL慢查询日志，用普罗米修斯去监控数据库6.接口性能优化ps：好多方案，大概举例了11种，等我整理链接放在评论区7.es为什么那么快（es问的比较深，好久没看了）答：倒排索引，然后举例讲了一下怎么倒排的，内...

请教大佬们小红书投的日常实习一面挂掉了以后，还可以再投其他的岗位吗？这次面试是我第一次面试，确实也答得不好，不出意料的挂掉了，请教大家小红书有没有面评部门间共享的情况，担心面评不好会影响到其他的岗位，投了好多简历除了小红书基本没收到过反馈，都是简历评估中，所以想再试试小红书的其他岗位#日常实习面试##日常实习后端##java##小红书求职进展汇总##小红书开发岗##实习#

无自我介绍，面试官表示前两面面试官反馈较好。直接问我对部门还有没有什么问题想要问的，我为了多跟他聊聊拖延时间（bushi），于是问了部门主要做的事情。期间一直在对话，聊了Spark底层和MR底层，结束后开始问我提到的对大数据底层的了解。说了Kafka读数据速度快的原理，页缓存、零拷贝技术等。然后又问了我的实习经历，重点又问了我所解决的Spark调优工作；然后问上一段实习为什么离职，学校情况导师情况等。 三面全程很轻松，大约40分钟就结束了，问了很多很多问题，侧重于知识面的广度。对方面试官的压迫感很强！不怒自威那种感觉。最后才发现那是部门Leader，三轮面试：组内同事-->小组Leade...