一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。

回家高铁上收到满帮意向国庆前的好消息泪目了timeline：9/12 一面9/14 二面(hr)9/19 三面9/21 综合评估，发了性格测试9/30 意向

就问谁有我久

经过一番努力，我顺利收到了科大讯飞的录用函，还是很惊喜的！从投递简历到面试，经历了不少波折，终于能成为讯飞大家庭的一员，心里还是挺激动的。我的试用期是六个月，薪资也还不错，虽然绩效工资要等转正后才能兑现，但我相信一切都是值得的。