offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...

实习简历这样写，还要改什么吗

投了快一个月了，各位佬看看有什么问题

60min+省流：纯纯C++，项目一个不问（呜呜呜）类对象的大小由什么决定？虚函数指针、虚函数表？虚继承？内联函数inline？函数调用机制，函数调用栈？手撕：无重复最长字符串序列反问环节，面试官还是回答了我很多，感谢！只是当问到实习生要求的时候，面试官提到基础先行，热爱次之，引擎经验稍后，感觉要凉凉（雪花飘飘~北风萧萧~）果不其然，下午四点半面完，六点半就挂了，悬着的心还是死了，但饭却又香了起来总结：还是C++基础不过关，刚好面的组是用UE的，比较看重C++基础这块，比较表层的问题能答出来，但深究的话还是有很多不了解的。回过头来看真的可惜呀呀呀，提的问题真的很基础，但当时没深入了解到，那机会...