富士康FII-cnsbg能学到东西吗，硬件工程师，面试的时候感觉蛮有压力的。但是网上的评价像是养老的。

玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...

1. 拷打实习2. 拷打dpo原理 loss 还有个什么xx-xx理论，好像听过，但是没记住3. 各种拷打4. 手撕非hot 100dp，做不出来，写不出来状态转移方程，寄寄寄更新，时隔24h，收到了感谢信

因为问的东西特别少所以不用贴图了使用react实现一个秒杀倒计时组件实习相关只有两个问题，没有算法，但是面了1h。3个多月没写过react写起来还是磕磕绊绊的，一些具体设计确实没思考的很到位（面试官也没说的特别清楚主要是），挺考验设计能力的。反馈比较差不过1面也是过了，但是因为最近忙的事有点多也不打算后续面了，秋招再见吧