作为产品经理，感觉这二者的工作方式真是天差地别。首先，工作节奏上，银行的节奏比互联网慢得多。基本上不会遇到加班到天荒地老的情况，但汇报和写报告的频率高得惊人，做PPT的次数多了很多。然后相比于互联网那种快速迭代的模式，银行的项目流程就像是慢动作，动辄一年才能见到成果。再说工作氛围，银行的同事们都喜欢称呼彼此为“老师”或“领导”，这跟互联网的“同学”文化差别挺大的，有些机关的“老师”在沟通上就显得有点官僚，解决问题的效率有时候会让人抓狂。最后，工作效率方面，银行的部门协作真的是慢得让人无奈。每个事项都需要几十个人签字确认，真是让人怀念互联网那种各自负责、快速推进的感觉。

办公室的设施真心赞！每个工位都有超大的升降桌和人体工学椅，冰箱旁边总有热水机和微波炉，洗碗区也很齐全，甚至还有洗碗机！智能咖啡机提供十种选择，绿茶和红茶也随时可以喝。食堂是个独栋的两层楼，菜品丰富，中餐、西餐、沙拉都有，加上公司的餐补，个人支出几乎为零，最多也就几块钱。工作内容上，我所在的小组主要负责汽车某一部分，组里大多数都是社招，工龄普遍在十年以上，背景多是主机厂和供应商。项目节点很多，像BF、VFF、SOP等，大家都得按计划走。最近我申请了工会，预约了健身房，设施也很不错，游泳、打球、健身都能一起搞定。总的来说，从应届生的角度看，除了超一线城市，大众的待遇和福利都是顶级的。