10.11华为主管面挂

目前研一，打算毕业找java或c++，该怎么规划，什么时候开始学，去实习

## 背景 本人西安工程大学，24毕业，朋友介绍加的栗栗姐 ，机考之前，会发一些机考练习题库，准备以后，随时可以找栗栗姐申请机考。## 机考  T1：来自异国的客人，没考虑到为0的状态，所以只过了 70%  T2： CPU算力分配    改编题      100%  T3：数组排列求和，通过随机数进行解答，只过了90%。## 综测 根据攻略上说的 做好逻辑介绍，前后逻辑一致就行。## HR面试 1. 学历背景的确认； 2. 自我介绍（要说出与岗位相关的亮点）； 3. 意向（对华为/OD企业文化的认可）； 4. 做的有哪些项目（有什么实习经历）； 5. 目前薪资和涨幅的比例，如果很大需要说明原因...

压力又来了，本来补充新员工就够了，结果业务蓬勃发展，领导下了死命令，必须招满，我又开始发挥牛马精神了。部门做大做强，OD要求又高数量又多。首先承诺：中国人不骗中国人！解释1：让你投不是刷kpi，是真的指标多需要招进来这么多解释2：不会出现年底招这么多年初就裁的，华子千不好万不好，但真的不怎么裁人（续约是另外的事，每个人的痛，自有、od、别的公司都一样）解释3：零食都有，放公共区域，大家都一样上海终端业务部门直招，招不到人活谁来干啊，想当不加班的快乐鼠鼠，其他地域的我可以帮忙推，南京、北京均有HC软件开发、语言不限！23 24届零基础转码也行，只要能过面试、机考[蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H]我们组优先招C/C++哦，本人可亲自辅导机考、面试。其他语言推荐到隔壁组。要求：学校（差不多211水准或者南邮、杭电、重邮这种对口院校）有一定要求，欢迎了解岗位亮点：1、入职后优秀员工可转华为，本来我也是不信的，但是24年确实有转华为正式的2、部门氛围友好，领导(i人)平易近人!!! 不卷（卷了你入职打我，od一视同仁）3、周末加班双倍工资、每晚免费夜宵、节假日礼物、每月生日会等，正常华为员工福利都有

绩点倒数加上秋招根本没有认真学习，理所应当的0offer了。现在只有cpp熟点，java，python都只会皮毛。想在春招找个不加班的工作，薪资低点也无所谓，是继续cpp还是学别的呢😥有没有牛爷爷支点招#0offer##c++方向##春招#