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1. 多益网络 - 行业：游戏开发   - 加班文化：以“员工自愿降薪”“支持多生孩子”等畸形价值观著称，员工需无条件996。   - 上榜理由：长期高强度工作为老板的“多生理论”提供经济支撑。-2. CVTE（广州视源股份）   - 行业：智能硬件、显示技术     - 加班文化：与多益并称“广州四大坑”，狼性文化显著，HR话语权大，加班强度高。     - 特点：部分部门对标华为的狼性管理，每日工作安排“充实”。-3. 逸仙电商（完美日记母公司）   - 行业：美妆电商     - 加班文化：高强度加班导致流动性大，员工需应对快速业务扩张压力。-4....

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本文延续自旧文“【虾皮/Shopee】2022届同学试用期感想”。仅供参考，严禁转载。前一阵收到了自己3周年的弹窗提示，意识到自己已经在虾皮工作三年了，在这里记录一下。大概率这也是我个人分享的最后一篇文章，代表着我对牛客网最后的回馈。2021年，我在牛客网的各种面经参考下，以提前批的方式参加了虾皮的2022届招聘，并成功获得了offer，也在最后进入了这家公司，一来就是3年，现在仍然在里面打工。当然，面对持续降本增效的社会风范，主动或被迫离开公司是迟早的事情。3年的工作，让我从校园生活过度到社会生活，过程还是比较平滑，看待事物的态度也逐渐发生了变化。学校里面的“做题解题”思路大多情况不适用于社...